第十二讲职业生涯规划.pptVIP

第12讲职业生涯规划与择业就业;;;我的一十七次跳槽！;1、销售代表　底薪：800元　培训一周后走人。 2、销售代表　底薪：800元　每天要跑去扫楼，象条狗样冲进一家公司对每个人介绍公司产品，还被赶出来过。上班约半年，因为不想再像条狗，于是走人。（后悔离开） 3、地区经理　1000元　培训5天走人 4、咨讯顾问　1500元　培训10天，要求将一大对资料一字不漏背下来，因为漏掉了一句话，走人。 5、医药销售代表　1200元　我最怕去医院，我怕看到死人，和闻到地下一层太平间传来的冷气。上班半月走人。（后悔离开） 6、营销中心　区域主管　1000元　上班2个月，发现公司管理混乱。 7、汽车销售　650元　军训2周走人，什么成都的明星公司，还要走方队，工资少得可怜，每天8点上班，晚上9点下班。上班衣服都要自己花钱买。 8、售楼　900元　上班第一天培训到晚上8点，第二天要到各小区，画地图。中国最大的房产销售商真垃圾。 9、售楼　650元　刚创业，什么都没有的公司。培训1天走人。;10、网络公司　800元　培训一天走人。培训时搞得和传销一样，还要拍手。办公间一大堆人围在只有几部电话的桌子前不知道做些什么。 11、中国企业网　700元　培训一天走人。 12、资讯公司　800元　培训加出去游玩喝酒后，一周走人。 13、某通讯公司　800元　到4S店站了一天走人。公司很冷，冷得没有人理你。一看就不正规。 14、销售公司　1000元　自己在公司里看了2周资料后走人。 15、电脑公司　内部客户代表　3650元　在厦门我很努力，但是能力不够被炒，2月后走人，想起来这是我最痛苦的一件事情。（后悔没有尽全力） 16、电脑公司　900元　底薪才900。培训3天走人，走时因为钱太少。（后悔离开） 17、电脑公司　1500元　全部是些毛都没有长全的刚毕业的大学生。每天工作到8点。我可受不了。（后悔离开）　;我不知道自己想要什么? ;对自己未来职业作了规划（16.6％） 意识模糊、规划不明确（61.8％） 感觉前途渺茫、无所适从（16.7％） 不用这么早考虑、到时候再说（4.9％）;; 什么是生涯规划?;;生涯的特点;; 工作：工作是指在某一个行业中的具体职位，是有目的、有结果、需要投入时间和精力并持续一定长时间的活动。 职业：职业是介于“工作”和“生涯”之间的概念。它是由一系列相似的工作所组成的一个特定的专业领域，即一系列的工作。 职业生涯规划：又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。;大学生职业生涯规划类型;2）“自主婚姻”型：大学生在年龄很小的时候，就“青梅竹马”，对某种社会职业情有独钟，并为自己设计好了职业生涯规划，并有步骤地实施。例如，从小学习音乐、美术、体育、舞蹈、表演等等，并成为终身职业。 ;3）“晚婚晚恋”型：这种类型是一种以推迟延宕的方式，对自己的重大决策拖延决定。例如：有的学生等到最后一刻才决定要选择何种职位；有的学生对所学专业很不满意，可是却不想现在就去思考这个问题；有的学生不知道自己是否该写求职信，结果发现因为拖得太久，只剩下少许单位愿意接受他的求职申请。 ;4）冲动从众型：既冲动型和从众型。 冲动型就是根据自己的感觉来做事，而未经过思考，这就是冲动式的决定方式。冲动式的决定也可能很适当，也可能很盲目。 从众型就是随大流，赶时髦，无主见。 ;5)期望过高型：过高估价自身的价值产生不恰当的期望; 当官期望过高 挣钱期望过高 创业期望过高;开展职业生涯规划的意义;职业生涯规划核心思想和内容;生涯规划的内容框架及基本原则;职业生涯规划基本要求和基本流程;;职业生涯规划侧重点不同; 为自己制定一个较明确的职业目标。这个阶段，每个学生都应该考虑是就业还是继续深造。 继续学习 工作就业 个人创业;继续深造： 专升本 直接就业： 单位类型——机关、事业单位、企业？ 区域范围——东部地区、中部地区？ 个人创业： 项目、规模、方式;大二加强期：进行针对性的培训与训练，比如参加模拟面试，开始动手制作简历等。多了解社会需求情况，掌握一定的求职技巧，利用多种渠道收集与就业相关的信息。 ;大学生职业生涯规划5步曲;第一步：客观认识自我;目前世界上成熟的职业生涯规划理论有三种。;;I：深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。 ;;;自我分析的路径;;第