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2.5市场管理制度
【规章制度★市场部工作制度】
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『执行·领先·超越』
[呵护健康·成就美丽]
第五章 市场部制度
第一节 广告宣传部工作制度
在门诊主任的领导下积极主动地完成广告宣传工作。
严格遵守总公司的《保密制度》并认真执行,维护门诊及集体的共同利益。
执行为先,团结一致,在组长的领导下,确保广告宣传工作的有序开展,有效投放。
广告宣传组同属后勤部,必须服从广告组组长的工作安排,各尽其职。
结合医疗广告市场状况,针对性的实施市场调查、宣传推广、广告投放等工作。
严格控制爱惜广告品。认真计划每日发放的广告品种、广告数量、投放时间、投放地点等,杜绝不必要的浪费。
清楚掌握其它医疗单位的营业状况和广告发布信息,并及时向上级汇报。
积极开展市场动态跟踪,时刻了解各区域的人口分布和作息时间。
后勤工作人员必须主动参与广告发放,门诊主任每周不低于一次,其他后勤人员每周不低两次。由广告组长负责填表报表,由跟随人员签名。
在发放广告时,所有人员必须维护公司及门诊的形象。不得利用工作时间做与工作无关的事情。
第二节 广告信息员的管理
一、广告信息员行为规范
工作时,必须穿公司统一的服装;保持服饰清洁、平整;注意口腔卫生。
要时刻保持饱满的工作热情,精力充沛、态度和善,主动介绍广告产品,举止端庄、自然。
在广告派送时,应面带微笑,常说各种礼貌用语:如:“打扰”、“对不起”、“多谢”等。一般讲普通话,语言流利、准确。说话的声音应控制在对方清楚听见为准。
在广告派送过程中,对部分客户不接受或当地治安人员不理解时,不能出言不逊,恶语伤人;应及时把问题反映给相关的负责人。
遵守工作时间、严格公司规章制度。在工作时间内,不闲谈、聊天、大声说笑,以及有碍工作及有损公司形象的行为。
服从负责人管理和监督,每天及时向负责人汇报工作情况。
广告信息员派发宣传品应认真、勤奋、负责,不能私自丢弃、贩卖、赠与他人或不予派发;发现该类事件,给予严厉的经济处罚。
积极主动,密切注意目标人群,应立即派发宣传品。
需要打喷嚏、咳嗽时,注意背面顾客,然后再向顾客致歉。
二、广告信息员的工作内容:
工作范围:辖区内有关信息的收集和广告产品的派送
辖区内所有工厂的一切情况:如人数、工资收入、性别比例、停电日、发薪日、厂休日等。
熟悉同行竞争对手的各种情况,如门诊的模式、广告产品的种类、经营状况、价格体系,目标消费群情况、营销方式等
了解公司广告产品种类:宣传页、女子周刊、会员卡、纸巾、手册等。
广告信息员要有随时随地获取各种信息和派发宣传品的意识。做一名名副其实的医疗服务营销员。
派送区域:居民住宅区、工厂、车站、公交车站,其它公共场所(如商场门口、闹市区、宾馆、阅报栏等)。
派送细则:从宣传品的领用到派送质量的监督要有明确规定及奖罚。做好计划,实施好跟踪评估。
三、工作守则
做到“三千”:千山万水、千方百计、千辛万苦
做到“六不”:(1) 不说公司坏话;(2) 不说产品坏话;(3) 不说老板坏话;(4) 不随意承诺;(5) 不做任何有违良心之事;(6) 不传流言蜚语
做到“五好”:(1) 礼貌、态度比别人好;(2) 各种工作努力做得比别人好; (3) 处理各项关系比别人好;(4) 广告派送效果比别人好;(5) 信息收集和反馈比别人好
做到“三勤”:(1) 勤快;(2) 勤奋;(3) 勤力。
做到“四爱”:(1) 爱职业;(2) 爱同事;(3) 爱产品;(4) 爱公司
四、信息搜集要领
努力与辖区内治安员、工厂保安或个别工友等保持联系,及时了解其情况并通过他们搜集各类间接信息。
制定信息搜集管理计划,根据计划合理分工。
做好基础工作,如建立好档案和名录,掌握企业的名录及有关人员通讯联系方法等。
在具体实施过程中,应根据信息的性质和信息源的特点,选择不同的搜集调查方法。
在访问或信息收集时,应注意:1、善于从对方话语中获取信息;2、要给对方以亲切感和信赖感;3、避免单刀直入,应多听多问;4、善于把握话题,围绕既定目标展开谈话。
获取的信息应及时整理。对重要信息要及时向负责人提交信息报告。
五、广告派发过程中的注意事项
公司所有的广告产品原则上只派发给年龄在18至45岁的女性同胞。
在对目标人群的派发应面带微笑,主动迎上前去,同时可根据广告品内容进行提示,如:女子周刊等。强化人们对门诊或公司品牌认识和记忆。
在公园和商场的派发时,原则是只发给出来的目标人群。
目标人群中如2人同行可只发一本,3人发2本,以此类推。可有效避免广告产品重复发放引起不必
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