如何做才能协助业务快速接单.docVIP

如何做才能协助业务快速接单？ 4、让业务员了解自己的产品，可以从不同的网站，或是书本资料，让他多看、多问，并时常进行考核，询问他，这样不懂的地方，及时纠正，讲解。 3。我们的对手是哪些（相对来说，做的比较大的，他们的优势在哪里，我们跟他们比有什么不足。。。。） 以上这些，很多老板不会培训的，甚至不愿意让业务员知道，但是如果这些业务员稍了解一点的话，后续有客户问到，业务员可以回答的很淡定，这样 HYPERLINK /wiki/k-%BF%CD%BB%A7_n-y.html \t _blank 客户就会感觉这个业务员做了很久了，对这个行业了解的很深入，值的相信。。。。。 我以前也有带过新人，主要我是通过以下几个方面： 1、加强专业知识培训，每天30分钟专业知识学习。 2、通过PPT演讲授课方式开设培训课程。 3、分享签单经验，让新人有充分的表现机会也可以煅练新人的表达能力。 4、社交礼仪培训，从穿着打扮接人待物做直培养分员工的自信心。 5、现在模拟形式，这种很有效果。让新人角色扮演，一个扮客户一个扮接待人员现场摸拟培训 4.学习现在公司的客户信息与重要客户的性格,及跟单习惯等与客户相关的知识. 什么是全员营销 　　全员营销指企业对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机组合，达到营销手段的整合性，实行整合营销。 全员营销就像是一个团队，他们之间有互补性和协调性，相互之间始终保持着有效的及时　　沟通，Leader指出工作方向、灌输工作思想，二线人员为一线人员做好后勤、辅助性工作，　　全力为一线人员服务，一线人员在和客户沟通时，客户提出的或遇到的种种的合理要求和问题，　　及时反馈，由二线人员甚至Leader作出决策和解决方案，然后由一线人员快速地执行下去，　　只有建立了这套完整的营销 HYPERLINK /s/?w=%E4%BB%B7%E5%80%BC%E9%93%BEch=link \t _blank 价值链，一线人员才能更好的为客户提供服务，为客户解决实际问题，　　真正为客户创造价值， HYPERLINK /s/?w=%E8%AE%A9%E5%AE%A2%E6%88%B7%E6%BB%A1%E6%84%8Fch=link \t _blank 让客户满意，这样才能最终实现全员营销，这才叫真正意义上的全员营销。　　在进行全员营销时，我们可以使用几个有效的 HYPERLINK /s/?w=%E8%90%A5%E9%94%80%E5%B7%A5%E5%85%B7ch=link \t _blank 营销工具，如： HYPERLINK /s/?w=%E6%83%85%E6%84%9F%E8%90%A5%E9%94%80ch=link \t _blank 情感营销、 HYPERLINK /s/?w=%E5%8F%A3%E7%A2%91%E8%90%A5%E9%94%80ch=link \t _blank 口碑营销、 HYPERLINK /s/?w=%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E8%90%A5%E9%94%80ch=link \t _blank 服务营销、  HYPERLINK /s/?w=%E6%B7%B1%E5%BA%A6%E8%90%A5%E9%94%80ch=link \t _blank 深度营销和声誉营销，进行全员营销。那么，究竟如何运用？下面我给大家简单阐述一下：　　我们都拥有自己的客户群体，不要每天只知道工作，我们要时时 HYPERLINK /s/?w=%E4%B8%8E%E5%AE%A2%E6%88%B7%E6%B2%9F%E9%80%9Ach=link \t _blank 与客户沟通，了解客户的需求、　　想法和意见，做到及时汇报、及时分析、及时改善、及时执行、及时跟进。满足客户的需求不仅仅　　局限于工作方面，更要注重客户及其家属、子女的生活和学习情况，更大程度的为他们服务，用一颗　　真诚的心去换取他们对我们一颗 HYPERLINK /s/?w=%E6%84%9F%E6%81%A9%E7%9A%84%E5%BF%83ch=link \t _blank 感恩的心，做到 HYPERLINK /s/?w=%E5%AE%A2%E6%88%B7%E6%BB%A1%E6%84%8Fch=link \t _blank 客户满意，更要追求 HYPERLINK /s/?w=%E9%A1%BE%E5%AE%A2%E8%AE%A9%E6%B8%A1%E4%BB%B7%E5%80%BCch=link \t _blank 顾客让渡价值最大化，此时，　　情感营销将随之转变成口碑营销，