团干培训心得 (1000字).doc

PAGE6 / NUMPAGES6 团干培训心得 (1000字) 团干培训心得 我很荣幸的参加了本学期的团干培训活动，虽然只有短短的几节课，但是确实受益良多，感触颇深。作为一名学生，我始终认为自己需要学习的地方还有很多，自己对于真知灼见的渴望也愈发强烈，对于扎扎实实的本领也渴望提升到更高的层次。作为一名学生干部，也需要更高的舞台去展现自己，提升自我能力与素质。 学生干部的机会总比其他普通学生的机会多一些，所以我倍感珍惜，珍惜这个来之不易的机会，故此对自己的要求也要比其他同学多一些，高标准要多一些。我以为，学生干部作为学生中的代表，应该敢为人先，争当表率，在任何方面都要严格要求自己。那么合格的学生干部应该具备哪些素质呢？合格的学生干部应该具备以下几个方面的素质：第一，服务，合格的学生干部要服务广大的学生群体，能让广大的学生群体能够受益于你服务的成果；第二，约束，学生干部面临的诱惑有很多，需要冷静沉着面对，沉稳处理各项事务，将各项事务处理妥当；第三，做人，需要学生干部多为他人着想，能够多做换位思考，想想前因后果；第四，团结，学生干部与学生干部之间要坦诚深入交流和交换意见,加强合作。 那么学生干部又要具备哪些能力呢？第一，组织能力，开展工作时，不能只求工作的完成度，还要要求工作开展的稳妥度，这对组织能力要求很高，而且组织一项工作时，考虑的事情永远不会那么简单；第二，协调能力，开展工作时，各方面的工作会发生冲突，这时需要协调各个方面的矛盾，以使工作稳步推进；第三，领导能力，每项工作都需要领导力，需要负责人的领导力能用到刀刃上，用以提高办事能力。 做好学生工作，是学生干部的职责。在学生工作的推进中，经常会遇到一些复杂的问题，这就考验学生干部的心理素质，一个良好的心理素质是客服困难的重要因素，学生干部要时刻保持心理健康，或者及时进行健康教育，加强心理疏导，抱着良好的心理和心态去处理问题。心态决定一切。学生干部在进行学生工作推进过程中，要以良好的心态去面对困难，处理困难，总结经验教训，以期指导下一次的工作。学生干部要达到心理健康的层面，需要做观念的开放者，要思想开放，做法创新，这是在认知层面上。在情绪层面上，要做情绪的驾驭者，不要把自己的个人情绪带到日常工作上来。学生干部有时候很难做到区分工作情绪和个人情绪，那么就应该在情绪浓厚的时候不要做一些重要的决定，等到情绪缓下来的时候再去想想事情，可能结局会不一样。良好的心态体现在对人对事上，对待别人要热情点，要让别人感觉到你是一个很有礼貌的人，这样的交流才会有必要性，尤其是自己的上一级，更要主动去交流，这样一是礼貌问题，二是工作需要。对待事物上，积极主动去做会比被动处于优势地位。良好的心态还在于拥有乐观向上的态度，一个人拥有乐观向上的态度，就对于困难的事情不会轻言放弃，会更加自信去追寻真理。学生干部的心理健康教育现阶段有必要推行下去，因为人无完人，推行心理健康教育也是为促进学生干部工作提供有力的条件。心理健康教育的推行必将完善学生干部的培养。 团干培训提到了十八届三中全会的两点，我认为这些亮点切切实实关乎到了大学生和大学的教育。高等教育的发展有有利的，也有不利的地方。而大学生更要思想开放，时时更新自己的观念，向社会靠拢。大学学生干部是学生中的精英，是学生工作的主导者，思想方面更要保持先进性，追求更为开放的境界。十八届三中全会旨在改革，那么大学教育在改革的同时，学校的各个层次也要与中央精神相互贴切，而大学学生干部队伍的培养是最令人瞩目的。大学学生干部是骨干 精英，是学校稳定的核心，大学若培养一批高素质的学生干部队伍，既能满足社会对于人才的需要，也能兑现大学培养人才的承诺。十八届三中全会提到了反腐问题，这也确实是中国作为一个大国亟待解决的问题，如果反腐问题解决不了，中国就会亡党亡国。小到大学学生干部的任用，也须赋予权力和制约权力，一个学生干部的权力如果过大，会导致滥用权力，滋生学生之间的腐败，其实说到底就是学生干部个人的自律问题，自律素质在开展学生工作中占有举足轻重的地位。 共青团作为共产党的后备军和得力助手，以干部年轻化著称。中央提出干部要年轻化，团的干部是团工作的骨干，共青团要按照德才兼备的原则，大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势，努力实现团干部队伍的革命化﹑知识化和专业化，在“保留骨干﹑以资熟手”的同时，不断为党和国家输送年轻干部。顺应新时期的要求，干部趋向年轻化，那么年轻的干部应具备哪些素质呢？一，政治上要坚强。具有相应的思想觉悟，带头贯彻落实科学发展观。坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。二，学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、历史、法