大学生生涯辅导与创业启蒙第2讲(性格》.pptVIP

自我探索 —— 性格;目 录;体 验 请同学们拿出一张空白纸，在纸上签下自己的名字 请换一只手，再次在纸上签下自己的名字 两次签名有什么不同的感受？请用几个词来形容一下。 ;得心应手、自如 别扭、费劲、不习惯 我们在其他事情上也是如此，天生有自己擅长的一面，也有自己不擅长的一面，就如自己 的右手与左右，没有好坏或者对错之分。 如果能够找到一个适合的环境，使我们在其中发挥自己的长处和优势，那么我们会很自信，并且往往取得佳绩。相反，如果要求我们做不擅长的事情，那么多半会感到不舒服，不自在，而且可能干不好工作。 ;什么是性格？;性格探索的方法;目 录;性格理论——荣格;性格理论——MBTI;能量获得途径： 外向（E），内向（I） 注意力的指向： 感觉（S），直觉（N） 决策判断方式： 思考（T），情感（F） 采取行动方式： 判断（J），知觉（P）;特征小测试;活动：请同学在小组中分享自己偏向内倾还是外倾，并说出为什么如此判断？ 询问对方三个问题：请外倾的同学与内倾的同学相互说一说通常对对方的印象是什么，对对方平时的为人处事有什么好奇点么？ 思考：相处时的感觉与建议相处的时候需要 对方做一些什么，自己应注意些什么，能从 对方学习些什么？ ;外向 E;内倾型与外倾型人的压力环境;性格理解活动;? 版权属北森公司，不得翻印; 感觉 S;N;性格理解活动; ? Tom虽然不是最佳的球手，但是他应该获得到这个荣誉。他付出了超出常人的努力去练习好球，他总是拿出150%的努力打好每一场比赛。在每一场比赛里，他都热情高涨，并且能够很好地鼓动其他的战友共同努力，发挥出最佳的战绩。虽然Tom是一个高年级学生，但是因为他家境问题，他高中毕业后要去找份工作做，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他篮球生涯的结束，也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。 ;客观、公正批评，不感情用事清晰基于分析的关注事情和联系理智、冷酷头脑原则、规范情有可原、法不容恕;F;性格理解活动;判断 J;P;人的性格非常复杂，每个维度都会彼此影响，因此将四??维度结合起来，是正确理解一个人的方法。 /mag/post/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition.html;;MBTI与职业匹配;;;;;每种性格类型本身没有优劣之分 了解自己的性格类型，让我们能够更好的扬长避短 了解他人的性格类型，促进我们更好的达成一致 重要的在于理解和完善，而非改变和对抗;对你性格类型的最终判定者，就是你自己 你可以通过性格类型来理解和原谅自己，但是不能以此做为逃避现实的借口 性格中的态度和行为倾向可以发生改变，但那是一个“能量消耗”的过程 ;目 录;性格与职业——态度;性格与职业——工作方式;性格与职业——匹配;性格与职业——匹配;税务人员：100%具有S倾向 律师：50%是ISTJ，ESTJ，INTJ，ENTP 程序员：S偏好的工作优于N偏向 护理人员：60%是ENFP，ESFP 飞行员：88%是STJ IT：TJ 教育实践：SFP 高校研究倾向教师：NT;目 录;探索性格的其它方法;图书推荐;图书推荐;;谢 谢！