小企业新进大学生培训.pptxVIP

欢迎你们加入杭州诺邦无纺股份有限公司;21-25岁的人怎么工作;公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄22岁。新的助理，经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。;手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。;开始经常出错。她很紧张，来找我谈。她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进。;半年以后，她来找我，第一次提出辞职。 问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。 我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：贴发票，报销，到财务去走流程，把现金拿回来给您。;我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事，你总结出了一些什么信息？呆而不语。;我当初建立了一个