2014年安徽省大学生村官选聘名额分配表.docVIP

 HYPERLINK  2014年安徽省大学生村官选聘名额分配表 2014年安徽省大学生村官选聘公告、报名入口等最新资讯请点击：HYPERLINK /anhui/cg//anhui/cg/ 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽在砖题库：HYPERLINK /UF2Zwk/UF2Zwk 2014年安徽省大学生村官报名公告暂未公布，你可以参考一下2013年的报名资讯 一、公开选拔职位和名额 全省面向大学生村官公开选拔村党组织第一书记或书记400名以上，其中，村党组织书记职位要有一定数量。各市公开选拔名额，由省里提出指导性计划，具体岗位和数额由市、县(市、区)根据实际确定，但各市实际选拔总数应不低于计划数。 二、分配表 全省面向大学生村官公开选拔村党组织 第一书记或书记计划分配 单 位名 额单 位名 额合肥市40马鞍山市20淮北市15芜湖市20亳州市30宣城市25宿州市30铜陵市10蚌埠市15池州市15阜阳市40安庆市35淮南市15黄山市25滁州市30六安市35总 计400 三、公开选拔资格条件 报名参加公开选拔村党组织第一书记或书记的大学生村官应具备以下条件： 1.年龄35周岁以下。 2.2011年以前全省统一选聘，且目前在岗的大学生村官。其中，2012年选聘的大学生村官，特别优秀的，由县(市、区)委组织部报市委组织部认定后，可放宽条件，参加公开选拔。 3.中共正式党员(预备党员的，转正截止时间为2013年4月1日)。 4.思想政治素质较好，组织协调能力较强，熟悉党务工作，遵守大学生村官工作各项制度规定，工作实绩较为突出。近一年年度考核为称职以上等次，所在乡(镇)村(社区)党员和干部群众认可度较高。 5.身体健康。 6.未受过党纪政纪处分。 四、选聘方式 选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检等方式确定人选。 五、公开选拔工作有关要求 1.公开选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般按照发布公告、报名、资格审查、选拔考试、组织考察、公示、办理任用手续和任前培训等程序进行。 2.各市可根据岗位实际，创新选拔考试的形式和内容，突出对综合素质和履职能力的考量。要将工作实绩(如：年度考核等次、干事创业与任职情况、获得荣誉与奖励等)和民主测评结果等进行量化，作为确定人选的依据，真正把扎根基层、踏实干事、综合素质好、群众认可度高的优秀大学生村官选拔出来。 3.报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行，符合条件的大学生村官限参加现任职村所在县(市、区)的公开选拔。选拔名额与报名合格人数的比例一般不低于1:3。 4.选拔为村党组织第一书记或书记的人选确定后，市委组织部要集中组织任职培训，县(市、区)委组织部要指导相关乡镇党委与新任第一书记、书记签订履职承诺书，明确工作职责。 5. 公开选拔工作由市、县(市、区)委组织部具体实施，总体工作于5月中旬前完成。各县(市、区)公开选拔工作方案，须报市委组织部审批。各市公开选拔职位情况汇总及公开选拔工作总结请分别于4月5日、5月20日前报省选聘办。 六、大学生村官任职和聘期规定 大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职，一般不安排在本人家庭所在村。 新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理;根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。 大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。