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(原稿)厅部工作职责和流程
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目 录
前厅部组织架构图
(一)前厅部组织结构图…………………………………………………2
二、前厅部岗位职责
(一)前厅部经理…………………………………………………………2
(二)大堂副理……………………………………………………………3
(三)前厅部主管…………………………………………………………4
(四)前厅部领班…………………………………………………………5
(五)前台接待员…………………………………………………………7
(六)礼宾员………………………………………………………………10
三、前厅部规章制度
(一)考勤制度……………………………………………………………11
(二)仪容仪表……………………………………………………………11
(三)劳动纪律……………………………………………………………11
(四)工作方面……………………………………………………………12
四、前厅部操作流程
(一)前台早班工作流程…………………………………………………13
(二)前台中班工作流程…………………………………………………15
(三)前台夜班工作流程…………………………………………………16
(四)礼宾部早班工作流程………………………………………………19
(五)礼宾部中班工作流程………………………………………………20
(六)商务中心中班工作流程……………………………………………22
一、前厅部组织架构图
前厅部经理
大堂副理
前厅主管
前厅部领班
礼宾部领班
礼宾部行李生
商务中心
前厅接待/收银
二、前厅部岗位职责
(一)、前厅部经理岗位职责标准
1、协助房务总监制定和策划各项房务计划,并贯彻执行。
2、制订前厅部的各项规章制度,并组织落实。
3、掌握房间预订情况及当天客情,了解同行信息。
4、参与接待处工作,判断当天及以后房间状态走势,有效控制房态。
5、最大限度地提高客房收入,参与制订有关客房销售的预算和预报。
6、向总经理提出有利于客房销售的各项建议,并提供信息反馈。
7、审核营业报表,审阅大堂副理日志,呈总经理批示。
8、接受客人投诉,及时解决并作好记录。
9、检查当天抵达贵宾的房间质量,并于大门外恭候迎接当天抵达贵宾。
10、做好成本控制工作,在保证服务质量的前提下,降低各项用品的消耗。
11、安排本部门内各项人事调动,处理员工违纪问题。
12、指导主管训练属下员工,并督导各主管的管理工作。
13、巡视属下各部门、抽查服务质量,保证日常工作顺利 进行。
14、检查消防器具,做好防火防盗及安全工作,协查通缉 犯的工作。
15、组织、主持每周主管例会,听取汇报,布置工作,解 决工作难题。
16、督查各主管的工作进度,纠正偏差。
17、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款。
(二)、大堂副理岗位职责标准
1、代表酒店迎送VIP客人,熟记贵宾姓名,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人和生日客人的有关事项。
2、处理关于客人结账时的问题及其他询问,根据酒店有关规定和授权处理。
3、迎接及指引VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施。
4、做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节。
5、处理换锁、换钥匙的工作并做好记录。
6、处理客人投诉,用个人对酒店的认识及针对客人心理解决问题。
7、替得病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜。
8、发生紧急事件时,必须(在没有上司请示时)作主动决断的指示。
9、与保安部及接待处联系,取得资料作出“意外”“病客”报告。
10、应尽量参与接待处工作,了解当天及以后房间状态走势。
11、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端。
12、与客人谈话时可适当推广酒店设施。
13、服从管理人员如总经理、副总、助总及直属上司指派的工作。
14、与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间区域。
15、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款。
16、必要时可以指挥其他部门人员协助工作。
17、遇危险事故而没有高层管理人员可请示时,应作出适当决定,视情况需要疏散客人(如火警、炸弹恐吓)。
18、向管理层反映有关员工表现和客人意见。
19、负责贵重物品遗失被寻获的处理工作。
20、检查前厅大堂范围内需维修项目,跟办维修单。
21、做好本部门范围内的防火防盗工作。
22、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并交前厅部经理。
23、整理宾客资料,建立贵宾档案。
(三)、前厅主管岗位职责标准
1、在前厅经理的领导下,负责前厅的接待、管理工作,直接向前厅经理负责。
2、协助前厅经理制订接待组的规章和工作程序,健全岗位职责标准
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