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金字塔原理 （逻辑思维与有效表达）;金字塔结构 ——最稳定的结构，4500年屹立不倒 ;为什么要用金字塔原理;为什么要用金字塔原理;为什么要用金字塔原理;序言;课程介绍;明天开部门会;金字塔结构 是重点突出 条理清晰的;课程大纲;Part 1;中心 思想;核心观点;金字塔原理概述;一、逻辑清晰的金字塔结构;一、逻辑清晰的金字塔结构;一、逻辑清晰的金字塔结构;到底要告诉领导什么;一、逻辑清晰的金字塔结构;一、逻辑清晰的金字塔结构;马应当当作宠物养;好不好;一、逻辑清晰的金字塔结构;一、逻辑清晰的金字塔结构;情景演练;关于张某转正申请 张某符合转正条件，建议转正;关于张某转正的申请;张某符合转正条件，建议按时转正;讲课、演讲时要话先说 随机应变 收放自如;自上而下表达 搭建结构五步;自下而上思考 搭建结构三步; 讲问题 讲措施 布置工作 解决问题的思路 汇报问题、布置工作的顺序;明天开部门会;分类联想 抽象提炼 编号 口诀 三三三原则;一、逻辑清晰的金字塔结构;一、逻辑清晰的金字塔结构;演绎推理;;;归纳推理;;;你应当改进;MECE原则：相互独立 Mutually exclusive 完全穷尽 Collectively exhaustive;考虑： 每项内容都是独立的，可区分的？ 是不是问题的每一个方面都已考虑到？ 问题是不是不能再细分下去了？;逻辑树 解决问题 避免忘词混乱干扰; 请用逻辑树的方式帮助我分析出一直创业不成功的原因；再用金字塔的方式画出一份建议书的架构（解决举措）。;Part 2;总分总——前言 主体 结束语 观点鲜明 提炼标题 目录大纲 标题总结概括要点 小标题显示结构 变色 加大 加粗 下划线 突出中心思想、结论结果 前言 引言 摘要 关键词 清晰思考 有效表达 脑比嘴快 重心前移 数据 图表; 标题有思想 总结概括要点，提炼思想精华 明确、简单、响亮、数字——准确、简练、新颖、直接、贴切 完整一句话口号：陈述句、动词短语——陈述句、主谓宾、动 宾，动+名有力度;好标题要有信息;好标题要有信息;如何引出中心思想 ？——先写前言;讲故事——背景、冲突、疑问、答案;几种不同的前言写法 ;突出忧虑式： 提高活动率 近期对各中支人力平台五个方面达成进度进行了追踪，发现大部分中支营销业务活动率处于很低水平，最低的仅达30%不到，这一点引起了我的深深忧虑：活动率的不足，直接影响到员工的留存和队伍的士气，也说明队伍还有很大潜能未能充分挖掘。营销管理是节奏管理，为留存员工，每月度最后几天必须全力以赴让员工举绩，所以，要求各中支尽快采取以下几点措施。; 请把《提高活动量管理》的这段序言改成标准式和开门见山式？;标准式： 提高活动率 活动率的不足，直接影响到员工的留存和队伍的士气，也说明队伍还有很大潜能未能充分挖掘。近期对各中支人力平台五个方面达成进度进行了追踪，发现大部分中支营销业务活动率处于很低水平，最低的仅达30%不到，这一点引起了我的深深忧虑。营销管理是节奏管理，为留存员工，每月度最后几天必须全力以赴让员工举绩，所以，要求各中支尽快采取以下几点措施：;开门见山式： 提高活动率 营销管理是节奏管理，为留存员工，每月度最后几天必须全力以赴让员工举绩，各中支要尽快对此采取措施。（因为）活动率的不足，直接影响到员工的留存和队伍的士气，也说明队伍还有很大潜能未能充分挖掘。（而从）近期对各中支人力平台五个方面达成进度的追踪（来看），发现大部分中支营销业务活动率处于很低水平，最低的仅达30%不到，这一点引起了我的深深忧虑。;前言、开场白 背景——冲突——疑问——答案 主要观点 中心思想 内容大纲 框架结构 主体 金字塔结构 结论先行 以上统下 归类分组 逻辑递进 重点突出 逻辑清晰 主次分明 简单易懂 结束语 头尾呼应 回顾总结 提炼概括 串讲重复强调 重要内容要：重复！重复！再重复！;Introduction 主题大纲 a. Position 情况 b. Options 选择 c. Proposal 建议 Conclusion 总结结论;观点明确结构完整TOPS原则;根据受众需求 调整顺序权重风格;有思想的标题，串成故事 听众最感兴趣的不是幻灯片而是你！幻灯