微软用户-北京有一家外资企业招工,对学历、外语、身高、.ppt

让优秀成为一种习惯; 北京有一家外资企业招工，对学历、外语、身高、相貌的要求都很高，但薪酬挺高，所以有很多高素质人才都来应聘。 这一些年轻人，过五关斩六将 ，到了最后一关：总经理面试。　 这些年轻人想，这很简单， 只不过是走走过场罢了， 准十拿九稳了。;　 一见面，总经理说：“很抱歉，年轻人，我有点急事，要出去10分钟，你们能不能等我？” 年轻人说：“没问题，您去吧，我们等您。” 老板走了，年轻人一个个踌躇满志，得意非凡，闲不着，围着老板的大写字台看，只见上面文件一摞，信一摞，资料一摞。 年轻人你看这一摞，我看这一摞，看完了还交换：哎哟，这个好看。　　; 10分钟后，总经理回来了，说：“面试已经结束。” “没有啊？我们还在等您啊。” 老板说：“我不在的这一段时间，你们的表现就是面试。 很遗憾，你们没有一个人被录取。” ;; 人们常说“细节决定成败”，一颗铁钉葬送一个国家灭亡一个民族，一声咳嗽断送一条生命，已经不是传说。中学生由于自己所处的年龄限制，免不了不关注细节，而最后成就同龄人一般成就不了的学业者，无不具有极强的关注细节的能力。 ; 大家知道我们中国的一次性饮水杯一般都是平底的，而日本有些企业使用的饮水杯却是尖底的，你必须把杯里的水喝光并丢下杯子，接着就