微软用户-北京有一家外资企业招工,对学历、外语、身高、.ppt

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让优秀成为一种习惯; 北京有一家外资企业招工,对学历、外语、身高、相貌的要求都很高,但薪酬挺高,所以有很多高素质人才都来应聘。 这一些年轻人,过五关斩六将 ,到了最后一关:总经理面试。   这些年轻人想,这很简单, 只不过是走走过场罢了, 准十拿九稳了。 ;  一见面,总经理说:“很抱歉,年轻人,我有点急事,要出去10分钟,你们能不能等我?” 年轻人说:“没问题,您去吧,我们等您。” 老板走了,年轻人一个个踌躇满志,得意非凡,闲不着,围着老板的大写字台看,只见上面文件一摞,信一摞,资料一摞。 年轻人你看这一摞,我看这一摞,看完了还交换:哎哟,这个好看。  ; 10分钟后,总经理回来了,说:“面试已经结束。” “没有啊?我们还在等您啊。” 老板说:“我不在的这一段时间,你们的表现就是面试。 很遗憾,你们没有一个人被录取。” ;; 人们常说“细节决定成败”,一颗铁钉葬送一个国家灭亡一个民族,一声咳嗽断送一条生命,已经不是传说。中学生由于自己所处的年龄限制,免不了不关注细节,而最后成就同龄人一般成就不了的学业者,无不具有极强的关注细节的能力。 ; 大家知道我们中国的一次性饮水杯一般都是平底的,而日本有些企业使用的饮水杯却是尖底的,你必须把杯里的水喝光并丢下杯子,接着就

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