人力资源管t理各个模块资料合集.docVIP

《人力资源管理各模块实战资料合集—2011年升级版》 全套价格：268元。 您是否因为公司制度不规范而发愁； 您是否因为没有现成的人事表格而苦恼； 您是否因为缺乏人事资料而工作力不从心； 您是否因为找不出公司现有问题而费尽脑汁； 这一切问题，这套《HR各模块实战资料2011版》都可以帮您解决。 本套《HR各模块实战资料2011版》来源于国内知名咨询管理公司和培训公司，绝大部分资料市面上没有，很宝贵。 《HR各模块实战资料2011版》特点： 1、内容广泛：包括年终总结、绩效管理、薪酬福利、招聘管理、培训管理、行政管理、岗位管理、企业文化、员工管理、劳动法律讲解与对策、心理问卷等18个模块； 2、物超所值：从35GB的HR文档资料精挑细选出年代新、实战性强的5000多份宝贵资料，很多都是最新的，总容量1.52GB； 3、使用方便：您既可借鉴知名企业的实操经验，又可按照它的框架进行修改，节省时间、少走弯路、迅速成长为优秀经理人。（80%是word文档、15%是ppt课件、3%是exl文档，其余为PDF或其他格式文件，资料绝大多数可以任意编辑）； 4、服务一：永久免费更新。成为客户后，给我您的邮箱号，永久免费群发更新资料。 服务二：免费需找资料。80GB的HR后备资料库为以后客户寻找资料使用（购买资料，扩大资料库）。 5、交易方式快捷安全：淘宝网交易，网络传输资料，1秒钟到达邮箱。 若有需要这套《HR各模块实战资料2011版》，可以联系我。QQ加入qq时请标注“购买资料”)? 您也可以推荐给您的朋友和领导，他们会感谢您的！ QQ加入qq时请标注“购买资料”)? E-mail 《HR各模块实战资料合集2011升级版》最新政策通知：成为我们的会员：将享受到如下的优惠。 1、赠送贾长松视频培训资料一套（标价88元）。 2、赠送12模块HR文档资料一套（标价100元）。 3、后续永久免费找资料服务，需要资料，直接联系我。 ４、后续免费更新资料。 购买HR各模块实战资料合集2011升级版，就可成为会员。 《人力资源管理各模块实战资料合集—2011升级版》 模块名称文件数文件大小模块名称文件数文件大小01-绩效管理715170MB10-人力资源综合知识136192MB02-薪酬福利管理10963.3MB11-组织设计6832.3MB03-招聘管理11639.6MB12-行政管理21620.6MB04-人事制度表格1241110MB13-企业文化3443.1MB05-人力资源诊断2239.4MB14-培训管理895510MB06-员工管理13146.3MB15-岗位管理666130MB07-人力资源体系11234.0MB16-新劳动解读与应对策略（新模块）40926.2MB08-人力资源规划3333.6MB17-心理问卷汇编216.41MB09-人才测评9622.2MB18-岗位部门年终总结报告（新模块）3446.0MB  《HR实战资料2011版》（不断更新中，黄色标志为2011年更新内容） 00-心理问卷汇编 本问卷汇编涵盖：心理健康、情绪测评、性格分析、情商、员工素质测评等方面（问卷增加中……………) 举例：《销售人员潜能测试问卷》、《心理健康评定量表》、《人格测验问卷》、《员工素质测评问卷》、《情商量表》、《情绪评定量表合集》……… （新增模块之一）岗位部门年终总结报告（包括44个文件） （新增模块之二）新劳动解读与应对策略 01-劳动法规（全国性）（包括32个DOC文档） 02-劳动法规（各省份、地区劳动法规）（包括96个DOC文档） 03-法规解读（包括13个文件） 04-全国各省市劳动合同 示范文本（69个DOC文档） 05-劳动关系类文书（15个DOC文档） 06-劳动法方面培训课件与方法（包括35个文件） 07-工作中最常见的劳资纠纷-案例分析与对策（60个经典案例） 08-员工管理类表格(38个doc) 09-某省份劳动争议仲裁委员会新版统一仲裁文书（52个DOC文档） 01-绩效管理（标注黄色资料为更新资料）001-锡恩2011年绩效考核操作方案的操作模版（200个DOC文件） 70个岗位职责和绩效考核详表002-浙江某投资集团有限公司2010年绩效考核（4个文件） 绩效考核指标库003-合肥某化工公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书(DOC 50页)004-某公司2011年技术中心、生产部、设备部等预期绩效奖励表(exl)005-一