- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
道德与经营
道德与经营
行为准则
VALSPAR 首席执行官致辞
尊敬的 Valspar 雇员:
我们伟大公司的基础是我们承诺以正确的方式、Valspar 的方式从事业务。我们已经赢得了我们客户和
供应商的信任,建立了诚实廉正和最高道德标准的业务声誉。Valspar 的道德声誉是其最宝贵的资产之
一。
我们都有责任去维护 Valspar 的道德声誉,即使处在到处都充满挑战和惊奇的商业环境中亦是如此。
您有责任去熟悉和遵循在我们的《准则》中所规定的原则和准则。我们期望世界各地的每一位雇员都遵
守我们的《准则》。Valspar 绝不容忍任何违反本《道德与经营行为准则》的行为。
在履行您的 Valspar 职责时,本《准则》旨在帮助您做出有关道德和法律问题的正确决定。Valspar 的
所有雇员都应阅读、理解并遵守本《准则》。没有任何行为准则可以解决可能出现的一切道德问题。如
果您有任何本《准则》所涉及到的问题,应与您的经理、人力资源部或法务部讨论。此外,您应及时向
您的经理、人力资源部或法务部检举您认为可能违反本《准则》或违反法律的任何行动、情况或条件。
我们依靠我们的雇员帮助确保 Valspar 管理层了解并能改正任何可能不符合我们道德传统的问题。
感谢您对本《准则》中列举的各项原则作出的承诺。
谨致,
Gary Hendrickson
首席执行官
THE VALSPAR CORPORATION
道德与经营行为准则
范围陈述 本《准则》适用于 Valspar 公司的所有雇员、分公司以及世界各地的合营
企业。在为 Valspar 公司经营时,承包工、顾问、代理和代表都必须与
Valspar 公司雇员一样遵守行为标准。聘雇这类人士的 Valspar 公司雇员须
确保他们遵守本《准则》。
本《准则》亦适用于不具雇员身份的 Valspar 公司董事会成员。在本《准
则》范围内,“雇员”一词的涵义应包括不具雇员身份的董事会成员。
原则陈述 无论在何处经营,Valspar 公司都致力于遵守法律,满足或超过法规要求。
每位雇员都应该关心并维护 Valspar 公司最重要的财产,即我们诚实廉正
的声誉。每位雇员都必须保护及爱护这一声誉。本《准则》将有助于指导您
的行为。
严格遵守本《准则》是一项雇佣条件并将确保 Valspar 公司不断发展,其
悠久的诚实和公平经商的美誉将继续发扬光大。
V
文档评论(0)