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第四章:人力资源管理者和人力资源管理部门
;一、管理者概述;*;管理者的层次;*;*;*;*;*;大企业和小企业管理者的角色变化;*;*;一、管理者概述;*;*;人力资源管理活动类型;*;*;*;*;人力资源从业者的角色;人力资源管理者应具备的素质(1);人力资源管理者应具备的素质(2);人力资源管理者应具备的素质(3);人力资源管理部门的组织结构(1);人力资源管理部门的组织结构(2);人力资源管理部门的组织结构(3);人力资源管理部门的直线职能制结构的优缺点;新型的人力资源管理部门的组织结构(1);新型的人力资源管理部门的组织结构(2);新型的人力资源管理部门的组织结构(3);人力资源管理者的责任(1);*;*;*;人力资源管理部门的绩效(2);人力资源管理部门的绩效(3);人力资源管理部门的绩效(4);*;工作描述指数法;明尼苏达满意度问卷法;组织承诺度;人力资源有效性指数;人力资源指数
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