第十六讲求职文书选编.pptVIP

第十六讲 求职文书;【本章学习要点】;第一节 求职信的写作格式和要求;;三、求职信的写作原则 1.以求职目的谋篇布局，重要内容写首位； 2.对相同相似的内容归类组合； 3.具个人特色，既亲切又要体现专业水平； 4.表达直接、书写清楚明了；;;四、求职信的写作格式和要求;（二）称谓（尊称+姓名+职务） 求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处（司）长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的××董事长（总经理）先生； ;;“称谓”需注意问题;称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。 要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。 　　 ;（三）正文;;;写正文应该注意事项; 如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。 ;2.在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。 ;;4.在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，却在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。 ;;有一定成就跳槽求职时加写：;;（四）结尾;（五）落款;（六）附件;求职信写作要求;第二节简历的写作格式和要求;;三、简历的写作要求 （一）简历包括的内容要素有： 个人基础资料、学历、社会实践情况、社会活动情况、个人特长、兴趣爱好与性格、科研学术成果及获奖情况、希望待遇等。;;;简历与求职信的区别;;第三节 申请表的填写;一、有关回答个人素质的问题;二、有关职位选择的问题;三、填表时的注意事项;应聘可能遇到的问题;;根据以下信息写一份求职信及个人简历 岗位职责：根据营销中心整体营销策略，进行信用卡推广。 任职要求：大专或以上学历，欢迎应届毕业生；形象大方，沟通能力强，思想品德好；热爱销售，乐于接受挑战，性格开朗，勇于表现自我，追求高业绩、高奖金收入；曾从事营销、快速消费品、保险、旅游、通讯、客服工作经验人士优先考虑。;岗位信息：高底薪（2000元/月）+丰厚发卡提成（不封顶）+丰厚活跃卡奖励（不封顶）+丰厚奖金+年终奖=认真、踏实工作，轻轻松松就能拿到5000元/月以上。 联系人：李小姐 有意者亦可将个人简历邮寄至： 广州市××路80号汇华商贸大厦807室 李小姐收。邮编：510000（请在信封左下角注明应聘职位）；或将个人简历e-mail至邮箱×××××× ;求职信作业点评;关于求职信内容上的问题;一、除专业知识和技能外必写的内容; （二）我对营销这一行业很感兴趣,我是一个热情开朗的外向人,沟通能力好,十分喜欢与人交往。在大学的时候为了认识更多的朋友,营销和信用卡的推广是一项考验工作态度、信心还有耐心的工作,我相信我都具备 。;;二、有个性的写法;;三、讨论以下内容是否该写;;;;;格式上存在的问题;;