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PAGE  PAGE 4 提高政工人员素质以提升思政工作水平策略分析 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01 　　摘 要 对于思政工作而言，在其各项工作开展的过程当中，政工人员在其中扮演着十分重要的角色，不仅是指挥者和先锋官，而且还是组织者和操作员，政工人员的综合素质对于思政工作的开展具有决定性的作用，因此要对提高政工人员的素质要求予以高度的重视。为此，本文围绕提高政工人员素质以提升思政工作水平策略进行了深入的分析研究。 　　关键词 政工人员 素质 思政工作 策略 　　思想政治工作是中国共产党事业走向成功和胜利的重要环节，政工人员作为思政工作开展和实践的指挥人员、组织人员以及操作人员，其在思政工作中占据着十分重要的地位。特别是在市场经济实现不断发展的现阶段，受到国内外环境的影响，对??思政工作更是提出了越来越高的要求，如何提高政工人员的综合素质已经成为提升思政工作水平的关键问题，因此，要进一步强化对政工人员的素质教育。 　　一、政工人员素质现状分析 　　对我国现有政工人员的素质情况进行了调查分析，由于受到企业利益刚性增强趋势以及国内外环境的影响，一些政工人员出现了素质底下的倾向，主要体现在以下几个方面当中：其一，政治立场不坚定。一些政工人员认为站稳政治立场是十分必要的，与经济建设工作重心的转移相不符，使得其对于政治立场的态度逐渐淡化。其二，政治方向把握不准。经济建设作为硬任务，政治文明建设和精神文明建设作为软指标，一些政工人员无法将二者实现有机的结合，错误的认为经济建设可以不讲政治，对于思政工作的开展产生了不利的影响。其三，政治观点模糊不清。一些政工人员对于国家大事等采取不重视的态度，疏于对政治理论的学习，在一定程度上制约了思政工作水平的提升，因此，必须要提高政工人员的素质，这是提升思政工作水平的必经之路。 　　二、提高政工人员素质以提升思政工作水平的策略 　　（一）重视创新，建立思政工作评价机制 　　创新是思想政治工作顺利开展的关键之所在，重视创新，建立思政工作评价机制，这是提高政工人员素质和提升思政工作水平的有效策略之一，主要包括以下几点内容： 　　其一，认识创新。提高全体公民的社会主义觉悟和思想水平，为建设社会主义现代化、创建和谐社会以及实现小康社会奠定良好的思想基础和精神动力，这是思想政治工作开展的基本任务，提高政工人员的素质，最根本的就是对其进行认识创新，使其明确思政工作的重要性。 　　其二，内容创新。以往的思政工作实际上就是单纯的思想教育工作，但是在我国全面进入改革开放新时期当中，现如今的思政工作也具有了更多的职能，其在内容上也加入了很多时代的东西，因此要实现从单一性的思想教育向提高队伍整体素质的转变，将思想政治工作和生产经营、促进改革等实现有机结合，从而全面实现经济效益的最大化获取。 　　其三，思路创新。思路创新，实际上就是要实现从被动向主动的转变，在更新观念的基础之上实现思路的突破，使得思想政治工作的开展能够切实满足改革发展的实际需求。 　　其四，形式创新。改变以往集中、大型、统一的活动形式，实现向灵活、小型、多样等方面的转变，特别是要依托计算机信息技术，使得思政工作开展的空间和渠道得以拓展，从而实现趣味性、娱乐性、知识性和思想性的有机结合。 　　（二）强化锻炼，提高政工人员业务素质 　　1.通过实践提高政工人员的业务素质。 　　提高政工人员素质，还需要通过实践来提高其业务素质。作为政工人员而言，其不仅要在具有较高思想认识水平，同时还需要其能够积极的参加到企业的生产经营实际活动当中去，对于工作方法进行及时的改进，使得思想政治工作的开展能够切实满足企业生产经营的实际需要，从而增强工作的实效性。 　　2.通过培训提高政工人员的理论素养。 　　政工人员理论素养的提高途径是借助于培训教育，这是政工人员提高自身文化知识水平的最直接路径，特别是在市场经济不断发展的现阶段，对于政工人员的培训教育工作更是提出了越来越高的要求，一方面包括了马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史、党的建设等政工专业知识。另一方面还涉及到思想政治工作的基本理论和业务知识，并涉及到心理学、伦理学、管理学等学科的知识，为思政工作的高效开展提供基础保障。 　　（三）加强自我道德修养，充分调动积极性 　　自我道德修养是政工人员需要具备的基本素质之一，加强自我道德修养已经成为新时期当中政工人员亟待解决的实际问题，要求政工人员能够进一步强化社会公德、职业道德和家庭美德等方面的修养，在实际的工作当中能够起到积极的榜样带头作用，做好自省和自警，从而充分调动工作积极性。 　　三、结语 　　综上所述，思想政治工作的开展效果与政工人员的素质