新形势下油田企业政工工作存在的问题分析.docVIP

PAGE  PAGE 5 新形势下油田企业政工工作存在的问题分析 　　摘 要：思想政治工作在油田企业的建设管理工作中是不容忽视的重要部分，本文主要是从油田企业在加强党建和思政建设方面的重要意义出发，分析建设过程中存在的问题，并针对此类问题进行相关探讨，寻求更加完善的管理制度。 　　关键词：油田企业；新形势；政工 　　思想政治建设工作在改革开放和建设中国特色社会主义实践中的思想政治工作中已经起到很大的作用。当今，党建思想政治工作在油田企业中也慢慢得到了发展和重视。但是，在实际的应用和推广的过程当中还是存在着许多方面的不足。所以在实际应用和推广党建思想政治工作建设的过程当中要以科学发展观为指导思想，坚持求真务实的工作作风，不断加强创新，从各个方面提升思想政治建设工作的实效性。 　　一、当前石油企业在加强党建及思政建设方面的重要意义 　　（一）加强党建及思政建设有助于提高职工素质，增强凝聚力 　　在油田企业加强党建及思政建设工作，一定程度上加强了职工的道德素质修养，因此能够在工作的过程当中更好的处理面临的问题和困难，增加解决问题的针对性。能够在工作的过程当中协调处理好单位部门之间的关系，增强团结和凝聚力，在一定程度上也提高了工作效率和工作质量。在遇到紧急情况的时候能够团结互助齐心协力，共同解决问题。一心一意的为谋求油田的发展而奋斗，从而实现整个油田企业的科学发展。 　　（二）顺应了当前落实科学发展观的要求 　　当前，顺应落实科学发展观已经成为潮流。因此，在油田企业同样应该运用科学发展观统筹全局，指导思想，有利于油田企业在运营过程中高效有序的发展。同时，党建和思政工作属于科学发展观中的重要组成部分，在一定程度上能够促进企业加大科技创新力度，实现对人才的培养，在思想建设上达到统一，使得油田企业在发展的过程中不断朝着科学和高效方向发展。 　　二、当前油田企业在实行党建和思政工作中容易出现的问题 　　（一）大多数企业在实行过程当中对其重视程度不够 　　在许多油田企业中，对党建和思政工作的重视程度往往不够，主要表现在企业只注重短期收益而忽视了长远打算，在对于职工的思政建设方面缺乏主动地引导。注重物质利益的满足而忽视了思想方面的培养，在实际的工作过程当中较少开展积极的思想斗争工作，忽视在精神情感方面对员工的鼓励，导致了职工在工作中效率下降，缺乏积极性。而且，油田企业作为重工业企业，大多数在发展的过程中较为重视基础设施的建设和改善，因此往往容易忽视对思想政治方面的培养。 　　（二）各个部门之间缺乏相互的沟通和合作 　　思想政治工作是一项需要全体职工都要集体参与的系统工程，但在实际过程当中，每个部门都存在“单打独斗”的现象。出现这种现象的主要原因是各个部门之间缺乏足够的协调交流，没有很好地展示出在党建和思政过程当中应当展现出来的团结协作共同发展的主要思想。 　　（三）时间上存在滞后性的特点，并且缺乏主动性 　　许多思想政治工作者在面对新的情形和局势下，难以尽快的了解局势，甚至还可能产生手足无措的感觉，因此就难以充分的发挥主观能动性，偏向于一味的观望而无所作为。往往会依赖于上级对问题进行处理或者等待环境自主优化等等。加上各个部门在沟通与交流上存在一定问题，因此，在很多时候，往往是矛盾激化以后才进行解决，这样思政工作就仅仅起到了在事后调解矛盾的作用，淡化了思想政治工作应有的防范和教育的作用。 　　三、如何加强党建及思想政治工作建设 　　（一）构建党建工作整体的新格局 　　不管在任何时候，深化改革和结构重组的过程当中，各级领导都要坚定一个目标，就是要把油田的党建工作作为大事来进行研究探讨，在对于有关党务政工干部的挑选及配备上，要保证党组织的健全以及党建工作能够有效地开展。同时也要不断加强对党组织能力的提升，这对于巩固党的执政基础，增强党的战斗力和凝聚力，促进油田企业的不断发展都有极大的现实意义。 　　（二）时刻保持党员队伍的先进性 　　在发展党员的过程中要坚持严格的把关标准和考核制度，采取措施努力建设一支质量优素质高的入党积极分子队伍。同时，还要坚持对党员教育的长效性，指定党员固定应该保证的学习任务，制定学习计划，并完善相关的检查考勤制度。同时还要定期改变学习主题，在不同的时期要赋予党员新的思想。这样才能在最大程度上的发挥在油田企业中党员的先锋模范带头作用，保证了企业运行的持续高效。 　　（三）不断加强领导班子队伍建设，形成教育、制度、监督并重的惩防腐败体系 　　在石油企业中，领导班子和党员中的领导干部是整个企业在发挥党的政治优势和带领企业走科学发展道路的重要因素。想要在改革发展过程当中少走弯路科学发展，就要增强各级领导干部的责任意识。当前油田企业的发展局势仍不稳定，我国的改革发展又处在风口浪尖