新形势下考试管理工作问题现状与对策.docVIP

PAGE  PAGE 5 新形势下考试管理工作问题现状与对策 　　摘要：考试作为选拔人才的重要手段一直以来都受到了国家、社会的广泛关注，而随着近几年来科学技术水平的不断提高，以网络为载体的考试应运而生，并在最近的几年内快速发展。受到考试模式变化的影响，考试管理工作与以往相比也有较大改变。本文对现如今考试管理工作的现状进行阐述，并分析目前考试管理工作存在的诸多问题，最终针对存在的问题提出可行性的解决措施。 　　关键词：考试管理 网上考试 问题 　　考试制度在我国有着深远的历史，多年以来，我国在以往考试管理经验的基础上形成了一套良好的考试管理制度。但由于近几年科技水平、管理水平的发展，以往的考试管理制度不能适应时代的要求，衍生出的问题不利于对我国的考试进行规范管理。 　　一、考试管理工作现状 　　考试??理工作主要指的是在考试前期、中期以及后期的相关管理工作，目前，我国考试管理工作主要有以下三个特点： 　　（一）对电脑的依赖程度较高 　　网络化考试已经成为考试模式的新趋势，目前，越来越多的考试诸如会计从业人员资格考试、证券从业人员资格考试都依托网络来进行。此外，阅卷方式也由传统的阅卷方式改为网上阅卷。未来考试对互联网的依赖程度依旧会提高。 　　（二）作弊现象得到了有效的控制 　　随着近几年来的监控水平、防伪水平逐渐提高，学生作弊机会减少，作弊现象得到了有效的控制。根据数据显示，在大学生的考试中，作弊的情况有效减少了三分之二以上。 　　（三）考试管理成本下降 　　得益于科技水平的发展，无论是考试的组织、考试过程中的管制还是考试后的阅卷，成本都得到了有效地控制。如在考试前，考生不需要去现场拿准考证，极大地节约了考生的时间，同时也节约了考试所在地管理人员的成本。 　　二、考试管理工作存在的问题 　　目前，我国考试管理工作还存在着很多缺陷，这些问题的存在制约着我国考试管理水平的进一步提高，问题主要表现在以下几个方面： 　　（一）没有制度对考试中的问题进行制约 　　一般来讲，考试中存在的问题包括考试前、考试中、考试后各个过程中存在的种种问题。目前为止，我国关于考试的法律法规都过于泛化，如虽然规定了考试过程中不能抄袭、什么样的行为算是抄袭，但却没有规定不同种抄袭到底适用于哪种惩罚；再比如在考试后的晚上阅卷过程中，虽然规定了阅卷老师最低阅卷时间、阅卷后的抽查制度，但却没有对在此过程中可能发生的其他问题进行规定。制度方面的缺陷阻碍了我国考试管理工作进一步发展。 　　（二）考试管理人员水平有待提高 　　由于目前更趋向于网上考试，因此，对考试管理人员便提出了新的要求。一方面，考试管理人员要对考试的身份证以及准考证信息进行核实，以免发生作弊现象，另一方面，考试管理人员还应对考试过程中存在的如网络问题、计算机无法开启等突发现象进行处理，这无疑给考试管理人员的工作能录提出新的要求。此外，我们还应注意到由于目前普遍进行网上阅卷，对阅卷管理人员的熟悉电脑的程度、看文字的速度、眼里以及耐性都有较高的要求。 　　（三）考试管理中相关问题没有得到有效普及 　　科技水平广泛提高带来的负面问题便是考试人员的作弊水平有所提高，为了解决这一现象，大部分考试都严禁学生带金属制品进入考试。但由于在考试前对考试的相关管理制度宣传不到位，导致大部分考生根据原有的考试制度对考试进行准备，增大了被误认为作弊的风险。 　　三、提升考试管理工作水平的解决措施 　　（一）完善相关法律法规，加强监管 　　针对不同的考试，考试管理部门应该制定合理的考试规章。考试规章的范围不应过于狭隘，应制定包括《考试须知》、《监考管理人员须知》、《巡考人员守则》、《考生考试违纪处分管理》等一系列的完整的考试管理制度。此外，还应在考试过程中设置专门的考试督查管理小组，对考试过程中存在的不良现象，突发事件进行处理。 　　（二）提高考试管理人员的工作能力 　　提高考试管理人员的工作能力主要可以在两个方面实施：一是制度制约。所谓制度制约是指通过硬性手段对考试管理人员的工作能力、工作范围、相关问题处罚措施进行规定，从而减少低工作能力的管理人员从事考试管理工作。二是后期培训。对考试管理人员进行后期培训的主要内容是有关当前新考试制度、网络化考试管理策略等内容的培训，定期培训有利于考试管理人员对考试进行科学、规范地管理。 　　（三）对新发布的考试管理制度进行广泛宣传 　　为了避免大部分考生不明确考试管理制度，考试管理人员应当运用现代手段，如网上宣传、微信公众平台宣传等针对不同的考试进行考试管理制度的普及，以保证同学们能够对新的考试制度有一定程度的了解。 　　（四）重视考试质量的分析评估工作 　　在考试工作过程中的问题应该及时进行分析，并把分析结果交于监督管