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浅议如何做好企业思想政治工作.doc
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浅议如何做好企业思想政治工作
摘 要:企业思想政治工作是企业健康发展、稳定职工队伍、贯穿生产经营过程的生命线,是企业可持续发展的强有力的保障,是我们党的一大政治优势,是充分调动人的积极性和主动性的工作。做好新时期企业思想政治工作,就是要针对新时期企业转型发展中出现的思想观念落后、理论宣教与实际脱节、思政队伍建设保障不力、活动经费物资匮乏、运行评价体系缺失、企业文化和思想政治工作割裂等诸多问题通过明晰工作定位、科学规划设计、更新工作理念、健全完善保障机构、合理配置思政人员、创新工作模式方法统一思想,凝聚人心,为企业改革发展和稳定创造良好的外部、内部环境,提供有力的思想保障,确保企业持续、健康、快速地发展。
关键词:思想政治;问题;对策
中图分类号: D412.62 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)33-18-2
1 当前企业思想政治工作中存在的问题
经过三十多年改革开放的深入推进,国有企业也不断持续深入并伴随着市场经济的发展而不断发展。面对社会交替时代转型的变革,企业员工面对价值多元化、信息网络化、思潮多极化的影响,企业思想政治工作也面对各种新情况、新矛盾、 新问题大量涌现。主要表现在以下几个方面:
①伴随着改革开放和市场经济的持续发展,我国已进入到了中等收入国家的行列,这一时期社会多样化趋势加快,城乡差距、区域差距、贫富差距、地位差距成为影响社会稳定的重要因素,这些因素也涉及到企业员工的切身利益,由此带来企业员工价值取向、思想观念、思维模式、群体意识、行为规范的多元化选择。这既是社会转型时段典型的时代特征,有力促进改革成果的集中体现,也为企业思想政治工作带了新的课题与要求。
②伴随着信息化建设步伐的加快,新型传媒的蓬勃发展,各类资讯传播速度快、辐射范围广、信息内容多、表现形式真、播放载体全,职工群众足不出户就可知天下事,资讯在传播弘扬社会发展进步正能量的同时,各种负面信息、虚假信息甚至各种反动言论、色情淫秽、暴力武装、封建迷信等文化垃圾也给广大职工群众的思想带来了极大的影响。
③伴随着国际金融危机的愈演愈烈,给我国的经济发展和企业的日常生产经营带来一定的困难。企业生产任务计划性不强、生产经营成本大幅增加、生产设备更新速度慢、企业研发力量不足等若干因素都使企业的思想政治工作与部分职工群众的利益需求和思想预期不相适应,导致职工群众思想怨气大、工作积极性不高,群体性的突发公共事件不断增加,为企业的日常生产经营秩序带来了很大的干扰。
④伴随着现代企业制度的逐步完善,科学技术水平的不断提升,企业的管理模式和工作方式也发生了重大的改变,企业机构的重组和调整也日趋频繁,加之企业对经济效益最大化的不断追求,对企业思想政治工作在机构设立、人员配备、资金支持、保障措施、激励机制等方面重视不够,存在着“实用主义”的现象。有事发生了,才想起来教育、处理,平时教育、认识不够。
2 加强和改进企业思想政治工作的对策建议
企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,是推动企业改革发展的精神动力,是培养企业核心竞争力的重要途径,是塑造企业文化和企业精神的主要方法。当前,面对严峻的市场形势,面对企业思想政治工作面临的新情况、新矛盾和新问题,这就要求企业管理者和企业思想政治工作者必须根据新的形势加强和改进思想政治工作,开辟新途径,探索新方法,从根本上增强职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力,要不断加大企业在思想政治工作机构设置、人员配备、经费投入、政策激励,措施保障的力度,从而促进企业经济效益的不断提升和思想政治工作实效性的不断增强。
2.1 明晰企业思想政治工作定位,强化队伍建设和物质保障
企业思想政治工作的好坏,很大程度上取决于企业高层对思想政治工作作用发挥的科学理解和准确定位。科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现,党的十八大确立了“科学发展观”,这一战略思想是推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的重要指导方针,而“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线”这个结论,充分肯定了思想政治工作在企业建设发展中的重要地位和引导、服务、保证作用,因此,企业思想政治工作是企业科学发展的必经之路,因此企业高层管理者要对企业思想政治工作科学理解、准确定位、精心设计、合理规划、有效管理、总结提升,将对职工群众价值观、荣辱观、道德观的引导、教育和培养作为企业思想政治工作的中心任务,坚持以人为本,牢固树立和认真落实科学发展观,不断推进企业更好更快发展。
2.2 更新企业思想政治工作观念,创新工作模式和方式手段
在市场经济条件下,受社会环境和多元思潮的影响,企业职工群众思想活动的独立性、多
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