安全生产与企-业文化实习报告.docVIP

G:\009 广东机电职业技术学院 安全生产与企业文化实习报告 专 业: 电气自动化技术 班 级: 电气007班 学生姓名: 学 号: 指导教师: 实习学期: 2015-2016学年第一学期 上交时间:2015年11月29日 一、企业文化现状 自2015年8月以来，我通过校园招聘会踏入企业单位工作，开始为期一年的实习生活。我的实习单位是机器人科技有限公司，位于东莞市塘厦镇龙背岭工业区春风路。公司是一家小型私营企业，成立于2014年7月28号，公司技术力量雄厚，现有专业研究人员7人，其中外籍机器人专家1人。 公司以机器人的研发、生产、销售、以及机器人科技推广活动为主。主要业务包括： ①为工厂自动化，少人化、无人化提供整体解决方案。 ②切实解决制造行业五大问题：“成本问题、产能问题、效率问题、品质问题、安全问题”。 ③为各大专院校、中小学、教育机构的机器人教育提供整体解决方案。 企业物质文化 公司以工业机器人、智能机器人、教育机器人为研发方向，大力推广，目前已有“冲压机器人”申请了国家外观专利。公司布局错落有致，拥有董事长室、工程部、技术部、设备室、加工房、仓库。每天一进公司大门便可以看到一台优雅的礼仪机器人向您问好，厂区内设有篮球场供员工锻炼。此外，公司毗邻东莞市大屏障森林公园，空气清新，周末可组织前往登山大道进行企业活动。 企业行为文化 公司每半个月都会开一次全体员工大会，针对近来的工程项目进度进行一个整体的了解，包括设备材料的供需、项目开发遇到的“难梗”、客户修改意见以及各项目开发时间。 公司实行5天8小时的工作制度，每个月工作22.5天，针对项目难度每个月设立一定的项目奖金。相对地，当因个人操作失误导致公司设备损坏时，按三分之一成本价格赔偿。 企业精神文化 公司本着“认真做事，诚信做人”的原则，“聚众长，积跬步，睿智进取，衍译创新”，凭借对五金行业20多年的生产技术经验的积累，能切实为客户解决实际问题。 在公司的工程部，可以看到各种各样的标题栏：“不为失败找理由，只为成功找方法”、“只有想不到的事，没有做不到的事”、“时时寻求效率进步，事事讲究方法技术”。在非标自动化的设计过程中，全方面对生产效果、生产效率、用户操作习惯考虑，更着重针对用户安全着想，切实保障用户的人身财产安全。在公司工程师管理上，我们坚持“功能创新走前线，生产速度走前线，品质安全走前线”的三前原则，团队集体协作，以求设计思路最全面化。 二、企业安全生产 1、生产情况概述 由于公司仍处于创业初期，目前公司仅拥有五款产品，分别为“冲压机器人”、“管道机器人”、“仿真机器人”、“迎宾机器人”以及“贴锅机器人”，其中“管道机器人”和“贴锅机器人”已处于最终调试阶段。公司出于减轻工厂、服务业劳动力观念出发，通过创新工艺设计改造自动化设备，所以大批量生产仍未开始。 2、安全检查 1）人的不安全行为 表1 人的不安全行为检查表 检查地点： 公司内部 检查人： 检查时间： 2015年11月9日 机器人科技有限公司——人的不安全行为检查表 序号 检查项目 检查结果详细描述 佐证照片 1 是否对新工人进行安全教育 检查人本人作为公司新进实习生，并没有接受过上岗安全教育 暂无法提供 2 人为造成安全装置失效 为应付客户来公司参观，将测试阶段的设备强行拆除安全灯信号线 3 是否遵守劳动合同 员工常常一个月多上0.5-1天的班，公司老板并没有履行合同中加班工资的条款，相反地针对实习生常以“学习而非做事”扣除一定的天数 物的不安全状态 表2 个人防护用品检查表 检查地点： 公司工程部、加工房 检查人： 检查时间： 2015年11月10日 机器人科技有限公司——个人防护用品检查表 序号 检查项目 检查结果详细描述 佐证照片 1 个人防护用品用具缺少 检查结果：缺少绝缘鞋、绝缘手套、安全带、安全帽 表3 生产设备设施检查表 检查地点： 公司加工房 检查人： 检查时间： 2015年11月11日 机器人科技有限公司——生产设备设施检查表 序号 检查项目 检查结果详细描述 佐证照片 1 检查设备、设施、工具附件是否有缺陷 手电钻无法用钥匙锁住钻头，仍不检修，告知员工抓紧转轴旋转锁钻头。 2 工程用具缺少或者缺陷 公司电源插头较少，常用排插代替，负载电流已超排插铜线最大截流面积 表4 生产场所条件检查表 检查地点： 公司工程部、设备室 检查人： 检查时间： 2015年11月12日 机器人科技有限公司——生产场所条件检查表 序号 检查项目 检查结果详细描述 佐证照