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浅谈新时期企业党建工作创新.doc
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浅谈新时期企业党建工作创新
摘要:中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心,自身建设的好与坏,将直接关系到领导能力、领导水平和领导绩效。国有企业党建工作作为党的基层建设的重要组成部分,在新形势下如何坚持与时俱进,活动方式,积极探索和创新党组织政治核心作用的发挥,进一步推动企业经营发展、稳定和谐显得尤为重要。
关键词:企业;党建;创新;探索
党的十八大对加强党的自身建设,推进党的建设新的伟大工程有了新的、更加自觉的诠释。这种自觉体现在对中国共产党的本质上、对政党建设的制度化等方面,体现了我们党与时俱进、开拓进取的创新品格和时代精神。上海宝钢工业技术服务有限公司作为一家为工业企业安全稳定持续生产提供一流的检测、维护、维修技术服务、产品和相关技术解决方案的国有???型企业,新时期,新阶段将面临前所未有的新情况、新问题,这些问题只能靠深化改革,强化党建科学来解决。因此,就必须进一步发扬与时俱进的创新精神,坚持把认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神作为当前企业党建工作首要政治任务,精心策划,认真组织,进一步促进企业又好又快发展。
一、不断创新党建工作体制,努力提高党建工作水平
党的十八大指出,全党要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。因此,创新党建工作机制,成为创新党建工作的首要课题。
一是要不断完善党内各项管理规定。结合新形势、新情况、新问题,通过建章立制,用制度管人,用制度管事,依靠制度的执行来保证发挥政治核心作用。宝钢工业技术服务有限公司党委坚持制度创新,先后制定和完善了《领导班子党建联系点制度》、《领导干部责任追究制度》、《“三重一大”集体决策制度》等规定和制度,坚持党支部书记工作例会“现场行”活动。同时,工作中坚持集体民主决策,坚持班子述职述廉制度、职工代表年度民主评议班子成员等制度,通过加强领导,建立健全工作制度,为加强党建工作提供组织保证,推动企业各项工作得以顺利开展。
二是要努力建设学习型党组织。党的十八大要求要全面建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这是新形势下加强党的建设、保持和发展党的先进性、提高党的执政能力的重大举措,也是提高全党思想政治水平的重要契机。因此,要帮助广大党员、干部认识学习的重要性,树立正确的学习理念,做到活到老,学到老,让学习成为全体党员的自觉行动;要针对工作需要学习,提高工作水平,善于从工作中学习新技能、新方法,增长新知识,使工作学习一体化;要创新学习方式和载体,认真研究新的时代特点、社会环境、生活方式的新变化,把握新形势下组织学习的特点和规律,提高学习的吸引力,通过加强理论学习和形势任务教育、深入开展社会主义核心价值体系学习教育,使学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。
三是要积极推进党建工作项目化管理。党的十八大要求要全面提高党的建设科学化水平。要实现这一目标,就必须引入科学高效现代项目管理手段,努力调动基层参与党建创新工作的积极性,实现党建工作在多领域的新思路、新理念、新方法,符合党建工作与时俱进的现实需要。因此,要不断探索、开拓党建项目化管理工作,充分听取基层党组织和党员的意见,紧密围绕企业改革发展和党建思想工作中的热点和难点问题,采取走访调研、征求意见等形式,科学确定党建项目、落实党建任务;要及时总结项目实施过程中形成的工作亮点和典型经验,强化成果进一步完善和推广运用,形成党建工作项目化管理工作长效机制,不断增强党建工作的实效性,最终使项目化管理真正成为推动发展,深化改革的有力推手。
二、创新党建工作方式,为企业生产经营保驾护航
党建工作必须跟上时代发展的步伐,不断改革和完善,使工作思路和方式体现时代性,富于创造性。党的十八大明确提出必须抓好的“八个方面”的重要任务,其中就提到增强党的创造活力、创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,要不断赋予党建工作新的内涵和外在表现形式。
一是要丰富党的活动摸式,提高参与度。党的组织生活是党的生活的重要内容,只有形式富有生气,丰富多彩,才能起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召的作用。因此要坚持继承与创新相结合的原则,紧贴时代、适应新形势,不断创新党员教育管理评价机制、党风廉政考核评价体系,始终坚持把深化党员干部学习教育活动、思想疏导、提高党员干部素质等要素贯穿党建工作始终,通过编写《形势任务教育半月谈之学习十八大精神专刊》等,广泛开展对广大员工的宣传教育,在工作实践中大兴求真务实之风,用企业发展的实际效果来检验党建工作的好
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