管理思想史选编.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 27 管理思想史 第一章 绪论 学习目的和要求： 通过本章的学习重点掌握管理思想史的研究对象与研究方法，管理科学形成前的主要的管理思想和实践，管理科学的历史演进路径以及对管理思想未来发展的展望。 第一节 管理思想史的研究对象与研究方法 一、什么是管理。从广义和狭义两个角度理解管理的概念 1、广义：哈罗德．孔茨为代表，《管理学》：本书是阐明经营理论和管理科学的基础知识。 管理是发挥某些职能，以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源，来实现某个目标。 2、狭义：法约尔为代表，《工业管理和一般管理》企业包括六项活动：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。管理活动贯穿整个企业生产活动之中，由计划、组织、指挥、协调、控制五项职能组成。 管理：就是通过计划、组织、指挥、协调和控制等职能活动，去有配置资源以实现组织目标的过程。 二、管理思想史的研究对象。 哈罗德．孔茨《论管理理论的丛林》（1961），《再论管理理论的丛林》（1980年），雷恩《管理思想的演变》，认为使得管理有别于其他商业机能的因素是管理把所有这些机能凝聚了起来，从而使企业与经济、社会和政治环境融为一个整体。 管理思想史是一门研究管理科学产生、形成和发展过程及其规律的学问。它的研究对象主要包括： 1、影响管理科学产生、形成和发展的历史条件。 2、管理科学产生、形成和发展的主要过程。 3、管理科学发展变化的基本规律。 4、通过对各种管理思想的广泛运用而产生的主要社会影响。 三、管理思想史的研究方法。 管理思想史的研究有三个基本视角，以清理各种管理思想产生、形成和发展的环境条件、主要过程和历史地位，进而揭示管理科学发展变化的基本规律。 1、时间系列的视角。 2、研究领域系列的视角。 3、研究方法系列的视角。 四、促进管理思想演进的主要原因： 管理思想的历史演进是社会文化变迁的产物。 管理思想的历史演进是各个特定时代文化的经济内容、社会内容和政治内容交互作用的结果。 1、文化的经济内容：反映人同资源的关系。资源分为有形与无形的，资源分配方式可分为传统的方式、命令方式、市场方式和综合方式四类。 2、文化的社会内容：反映特定社会人与人之间的关系。 3、文化的政治内容：反映个人与国家的关系。 第二节 管理科学形成前的管理思想与实践 一、古代早期的管理实践与管理思想。 1、集体劳动协作形式，大约已有6000年历史，比如公元前2800年的埃及的齐阿普斯金字塔，公元前200年前的长城，公元前2250年，古巴比伦国的汉穆拉比法典是世界上第一部成文法典。古罗马帝国的强盛都要归功于有效的管理。 2、公元前400年间，苏格拉底认识到公共事业管理与私人事业管理相通之处。他的学生亚里士多德在公无前300年间所著《政治学》提出了管理和组织的相关论述，如劳动的专业化，论部门分工，论集权、分权、论协作、论领导 3、公元前500年间，孔子主张通过实践证明德才兼备的人任官，汉代实行了文化考试，唐代实行了科举制度。 4、古印度政治家查纳卡雅．考底里耶公元前300年间在《政事论》中建议印度应如何建立和维持经济、社会和政治秩序的问题。 5、希腊的杜兰特提出“一个国家诞生时总是讲求节约的，衰亡总是腐败的”著名论述。 6、汉高祖刘邦的“夫运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”名言。我国的《周礼》对行政管理制度和责任的论述，《墨子》、《孙子兵法》等对管理的职能都提出了精辟的见解。 补充： 一、苏美尔人的管理思想 古代两河底格里斯河和幼发拉底河最早文明的创造者，现伊拉克地区，首领恩西主管行政、军事、祭祀。通过赋税制度积累财富，用文字记载帐目，建立起了法律价格经。以牙还牙惩罚法，执法的半私人性，法律面前人人平等，过失和故意区别。 二、古埃及人的管理思想 尼罗河哺育了埃及，法老为最高统治者，中央集权制。金字塔70多座，最大的高146米，边长230米，巨石二百多块，重达二吨半每块，做工细致，设计精巧。用了十万人二十年才修成，其中蕴含了大量的管理知识。 当时注意到了计划、权利和责任，例外原则，咨询制度，授权思想，监工管理10个仆人。 三、古巴比伦人的管理思想 阿摩利人约公元前2000年前建立，第六代国王汉谟拉比，实行中央集权，全国的行政、军事、立法、司法、祭祀等，开挖运河。涉及出售、契约，合伙，协议，期票，借贷，租赁，转让，抵押，遗产，奴隶等各个方面立法。 土地分给三种人，祭司商人，兵役，纳贡者。商业交易大都在石板上记载作为控制手段。关于最低工资规定，支付农工至少八古一年。关于控制，要有证人在存钱立契方面。关于责任。如果造的房子倒塌至人死，该工人负死刑。关于生产控制与激励。每个星期工厂中所用的棉纱使用不同的着色来标示。织女的工资用食物来表示，以生产量来定多少。 四