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第14章职业培训
第十四章 职业培训;第一节 职业培训概述;
;特征：; 二、职业培训的意义;三、职业培训立法概述;第二节 职业培训的分类;一、以培训对象为标准分类;首批实行《规定》的50个技术工种目录 ;就业后的职业培训;二、以培训的形式为标准分类;学徒培训就业训练中心的培训;用人单位举办的职工培训;指由技工学校、职业（技术）学校和成人高等学校等教学机构承担的职业培训。;第四节 职业培训的标准和考核;一、职业培训的标准;二、职业培训的考核; 根据《职业教育法》第25条的规定，接受职业学校教育的学生，经学校考核合格，按照国家有关规定，发给学历证书。接受职业培训的学生，经培训的职业学校或者职业培训机构考核合格，按照国家的有关规定，发给培训证书。;职业技能的考核是指对劳动者实际业务水平的考查和评定。;工人考核制度;职业技能的鉴定制度制???;职业资格证书制度;1、人才评价体系建设的总目标：全面贯彻实施“人才强国”战略，以提高劳动者素质和培养高技能人才为出发点，做好职业技能鉴定和职业资格证书制度的建设。
2、健全评价体系。
3、推进职业技能鉴定社会化管理工作。
4、加快企业技能人才评价方式改革。
5、积极推进院校职业资格认证工作。
6、加强技师和高级技师的考评工作。;谢谢观赏
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