第19章管理的创新职能.pptVIP

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第19章管理的创新职能

第十九章 管理的创新职能 ;脑科学理论;人脑的创造创新能力;第一节创新及其作用;创新与维持的关系及其作用;三、创新的类别与特征 ;第二节创新职能的基本内容;三、制度创新 从社会经济角度分析企业各成员间的正式关系的调整和变革。 产权制度、经营制度、管理制度。 企业制度的创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者和劳动者之间的关系,使各个方面的权力和利益得到充分的体现。 四、组织机构和结构的创新 目的在于更合理地组织管理人员的努力,提高管理劳动的效率 ;五、环境创新 不是指企业为适应外界变化而调整内部结构或活动,而是指通过企业积极的创新活动去改造环境, 使环境朝着有利于企业经营的方向发展。 市场创新主要指通过企业的活动去引导消费、创造需求。;第三节 创新的过程和组织 ;创新的过程;创新活动的组织 ;案例: 3M公司的任务创新规范;[案例] 美国戴尔计算机公司数字化管理 ;戴尔模式与传统企业经营模式的比较 ;本章结构提示

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