第2单元大学生就业政策与就业程序.pptVIP

;（一）主要政策 （二）国家促进毕业生就业的主要政策 （三）基层就业政策;一、大学毕业生就业工作程序;一、大学生就业的基本程序 ;一、大学毕业生就业工作程序;一、大学毕业生就业工作程序;二、大学生就业的有关政策 ;(一)主要政策 ;1.就业派遣 ;1.就业派遣 ;1.就业派遣 ;2.改派（就业方案的调整） ;1、用人单位因故撤消、用人单位的隶属关系发生变化、 用人单位的称谓有误； 2、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其他特殊原因，用 人单位将其退回学校； 3、未就业毕业生在两年内找到接收单位的； 4、国家法定试用期内，违约并履行违约责任的。 ;改派的基本程序; 毕业生调整改派中的重要提示; 3.接收工作及毕业生待遇;4.暂时未就业的毕业生;5.档案、户口问题; 毕业生档案的转递; 毕业生户口关系的转移 ;毕业生的档案和户口去向; 人事代理制度; 人事代理的内容 是什么？ ;6.违反就业规定的处理 ;7.如何进行失业登记 ;（二） 国家促进普通高校毕业生就业的主要政策;四 国家促进普通高校毕业生就业的主要政策;四 国家促进普通高校毕业生就业的主要政策;三 国家促进普通高校毕业生就业的主要政策;三 国家促进普通高校毕业生就业的主要政策; （三）毕业生到基层就业的有关政策;（三）毕业生到基层就业的有关政策;（三）毕业生到基层就业的有关政策;1、户籍迁移：到西部县以下单位和艰苦边远地方工作的高校毕业生，可以把户口留在原籍，也可以转到所工作的所在地区去。工作满5年以后，可以到自己的原籍或者是直辖市以外的其他地区去工作，如果落实接收单位的，接收单位当地给予落户，同时人事部门提供免费的代理服务。 2、偿还助学贷款:毕业以后自愿到艰苦地区、艰苦行业工作的高校毕业生，达到一定年限，由国家代偿其在校期间的助学贷款。 3、工资待遇：到西部艰苦边远地区和国家级扶贫工作开发县工作的高校毕业生，可以提前转正定级，定级以后，可以高靠一到两档的工资标准。 4、考录公务员：省级以上党政机关从2006年开始，在招考公务员的时候，要考录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生的比例不得低??三分之一，以后要逐年提高。 5、报考研究生：考取研究生后到西部就业的高校毕业生，可以保留两年学籍。 6、高校的就业服务：高校要和到基层去的学生和基层单位保持联系。同时，要为服务期满的学生提供一些更多支持和就业服务。 ;鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业; 第三节 我校就业部门的主要做法; 第三节 我校就业部门的主要做法; 第三节 我校就业部门的主要做法; 第三节 我校就业部门的主要做法; 第三节 我校就业部门的主要做法; 第三节 我校就业部门的主要做法; 第三节 我校就业部门的主要做法; 第三节 我校就业部门的主要做法