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　　交易成本视角下的农民工劳动关系解析的论文 　摘要：交易成本视角的分析表明，农民工劳动关系是劳资双方在追求交易成本节约过程中建立的劳动交易关系，农民工劳动交易契约绝大多数属于新古典契约，人力资本专用性低、劳动交易不确定性低、劳动交易频率低。劳动交易治理结构上形成了“企业内部市场”为主的低级交易治理方式。尽管上述治理结构节约了交易成本，但目前存在、并在今后相当长时期仍将存在低人力资本专用性劳动力相对过剩、高人力资本专用性劳动力相对短缺这一劳动力供求格局下，“企业内部市场”为主的交易治理难以兼顾劳资关系的稳定与和谐。调整公共政策，提高农民工人力资本专用性水平，平衡劳动力供求结构性矛盾，优化劳动交易契约及治理结构应是构建稳定和谐的农民工劳动关系的重要路径。 　　 　　关键词：交易成本；农民工劳动关系；劳动交易；交易契约；治理结构。 　　 　　20 世纪90 年代以来，农民工问题已经成为我国重大的经济、政治问题，引起了学界的广泛关注。农民工劳动关系问题十分突出，已经成为经济学界的研究热点。既有的研究主要沿袭新古典经济学范式，将农民工受雇的企业作为一生产函数，从企业利用中国“人口红利”、追求成本最小化（主要是劳动力成本最小化）、利润最大化的行为逻辑而导致的农民工权益受损、劳资矛盾和劳资冲突频发等问题切入，着力于探讨如何构建和谐稳定的农民工劳动关系。劳动关系是对工作关系控制过程的研究[1]