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5、优秀的员工是培养出来的090605_06
;管理的涵义;管理是从建立规矩开始的;1、选人用人机制;选人、用人机制;选人、用人标准;选人、用人标准;选人、用人标准;选人;选人;用 人;用 人;用人;用人;培养人;培养人;培养人;培养人;员工成长机制;员工成长机制;新员工岗前培训 ;新员工岗前培训 ;新员工岗前培训 ;师傅带徒弟上岗 ;师傅带徒弟上岗 ;师傅带徒弟上岗 ;上岗证考试;上岗证考试;建立各个岗位的培训材料;员工班组的业务培训;员工班组的业务培训;员工业务培训设立台帐;员工共性的业务培训;每天坚持两个30分钟的演练;针对性的演练 ;提高外语补贴;员工不会做你希望的，员工只会做你检查的 ;优质服务的培训;培养员工“认真”和 “增效”的方法;营造一个特别的环境;稳定人才从七方面着手;自我检讨机制 ;自我检讨机制 ;;自我检讨机制;自我检讨机制 ;团队合作机制 ;文化制胜、团队制胜、学习制胜;;;团队合作机制 ;团队合??机制;;团队合作机制 ;自主创新机制;三个一点点;自主创新 ;诚信打造机制 ;诚信的定义;;;;海景“六个讲诚信”：;诚信打造机制
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