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;一、什么是正能量
二、感受正能量
三、如何发掘自己的正能量
四、让组织充满正能量;一、什么是;什么是正能量?;二、感受;感受正能量
正能量是一份爱心和关怀,它可给人以希望和信心。传达、传播这种爱心、希望和信心,不仅是我们这个时代的需求,更是我们每个人在人生发展中的责任。关怀别人、帮助别人、激励别人也是关怀、帮助、激励自己的一种方式。; 感受正能量:
正能量是一种不畏艰难、积极向上的心态,它可以使你增强信心,走出困境。在现实生活中,我们每个人都需要正能量,因为正能量能促进我们的工作,能幸福生活,能使我们的人生更加丰富多彩。 ;感受正能量:
正能量是一种责任和信任,在实际工作中,敬业、奉献就是对这种责任的最好承诺,坚持一份承诺,坚守一份信任,肩负一份责任,这些都是正能量。传播这种正能量,我们倍受感动和珍惜。;感受正能量:
在我看来,正能量不仅仅是精神上的,更多的是实际工作中的,我们提振精神,认真工作,努力付出,这就是一种正能量;而将这种正能量有效传达、传播,从而带动身边的同事也积极的投入到自己的工作岗位上,互相促进,互相帮助,快乐地工作, 这是一种正能量的积累,也是我们共同的心愿 。; “正能量”既是一种积极的人生态度,也是一种积极的学习态度、工作态度和生活态度。;付之以正,得之以正;
付之以暗,得之以暗。;——杀伤力最大、辐射面最广;——最易动摇军心;——最耐不住寂寞;——最易演变成办公室冷暴力;——最无力无能的表现;——最禁锢自身发展;——盲目追求面子;——最易形成懒散拖沓之风;——最易影响办公室人际和谐;——最易削弱竞争力和创新力;找回迷途的正能量
将负能量转化为正能量 ; 情绪本身没有好坏之分,好坏只在于如何处理,从而引发出什么效果。即使是负面情绪,也有正面的作用。;生气;只有变换一下思维方式,
负面情绪也可以转化成正能量 ;三、发掘自己的;能量法则:
能力=心态×沟通×知识; 心态是一种思维习惯,我们每个人都有一套思维习惯。这套习惯一直指挥着我们的生活、学习和工作。;心态; 心态就是一种自我暗示,如果你要改变它,就要通过一种行为不断地提醒自己,慢慢地心态就会随着你的行为发生改变,然后新的心态就会主导你的行为。 ;摆正心态5点建议:; 沟通是一种能力,也是一种基本功,良好的沟通可以促进你的人脉,提升你的工作质量,积蓄你的正能量。;日常与人沟通中需要注意的几点:; 一个人的知识是永远也没有“够的”, 终身学习才能不断提升自己,给自己补充正能量。;知识是套路;四、让组织充满;正能量的人去主导组织;做一个充满正能量管理者;重视企业文化;职场正能量小贴士;有节奏的做事;
珍惜当前的工作;
不要抱怨;
要自信;
要有爱心;;搞好人际关系;
沟通时要专注对方;
听得懂是最基本的要求;
别拿亲近的人当出气筒;
没意见才是最大的有意见; ;树立不断学习的心态;
注重细节;
学会与别人分享;
学会消化;
储备知识;
将想法形成文字;;能否给我们更多的正面能量,
让我们可以奔跑着追赶太阳,
在新的磁场、全新的方向,
要歌声嘹亮就要大胆开嗓;
谁都需要向阳的自由生长,
要把所有阴霾完全释放,
让昨日理想活在心上、呼吸在路上,
我要全身飞扬!;感谢聆听!
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