老年人性格选编.ppt

老年人的性格;第一节 气质和性格概述;二、 气质类型;5.四种典型气质类型说;（一）胆汁质 胆汁质气质类型的人，表现为精力旺盛，反应迅速，情感体验强烈，情绪发生快而强，易冲动，但平息也快。直率爽快，开朗热情，外向，但急躁易怒。有顽强拼劲和果敢性，但往往缺乏自制力和耐心。思维具有灵活性，但经常粗枝大叶、不求甚解。意志坚强、勇敢果断，但注意力难于转移 ;（三）黏液质 黏液质气质类型的人安静、沉着、稳重、反应较慢；思维、言语及行动迟缓、不灵活；注意比较稳定且不易转移。内向，态度持重，自我控制能力和持久性较强，不易冲动。办事谨慎细致，但对新环境、新工作适应较慢；行为表现坚韧、执着，但感情比较淡漠 ;高级神经活动过程的基本特性;2．高级神经活动类型; 第三种类型：强、平衡而不灵活型 高级神经活动的???奋过程和抑制过程都比较强，但是二者不容易转换，以安静、沉着和反应迟缓为其特点，又称之为“安静型” 第四种型：弱型。高级神经活动的兴奋过程和抑制过程都比较弱，当有过强刺激作用时，容易引起疲劳，有时甚至会导致神经衰弱或神经官能症。它以胆小畏缩、消极防御和反应缓慢为特点，又称之为“抑制型” ;神经过程的基本特性 ;二、什么是性格;二、性格的特征;2、性格的意志特征;3、性格的情绪特征;二、性格的类型;（三）根据个人独立性程度划分的性格类型;（四）根据人的社会生活方式以及价值观来划分的性格类型;（五）根据人际关系来划分的性格类型;;;;（六）根据性格与兴趣和职业的关系划分的性格类型 ;性格与职业的关系;乙一言不发，马上跑到屋角拿出灭火器去寻找火源。 丙坐着不动说：“这里很安全，不可能有火警。” 老板通过三位助手各自的行为表现，找到了满意的答案。;;出这是一出“戏”，表现出了沉着冷静、深谋远虑、胸有成竹的特点。老板通过自己的观察，根据他们的性格特征，分别将甲、乙、丙安排在不同的岗位上，发挥他们的性格优势，以做到人尽其才。 甲----财务管理 乙----业务推广 丙----筹划和后勤;*;*;*;*;*;*;*;;*;*;;*;*;*;*;*;什么是马基雅维利式人的人物？;奥尔波特的特质理论;二、卡特尔的人格特质理论;卡特尔;;研究程序; 16PF轮廓图 人格因素 低分者特征 高分者特征 A 乐群性 含蓄、孤独 . . . . . . . . . . 热情、外向 B 聪慧性 智力低、迟钝 智力高、聪慧 C稳定性 感情用事 情绪稳定 E恃强性 谦逊 顺从 武断、好强固执 F兴奋性 有节制 、严肃谨慎 愉快、轻松兴奋 G有恒性 权宜 敷衍 认真、有恒负责 H敢为性 害羞、畏怯退缩 冒险敢为 I敏感性 不空想 、理智重实际 空想、敏感、感情用事 L怀疑性 信赖随和 猜疑、刚愎 M幻想性 现实、合乎规范 想象、幻想、狂放 N世故性 爽直、坦白、天真 精明能干、世故 O忧虑性 镇定沉着 忧虑抑郁 Q1实验性 守旧保守 自由、批评激进 Q2独立性 随俗 、依赖 自立，当机立断 Q3自律性