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西安市职工大学 模 拟 招 聘 大 赛 策 划 书 模拟招聘大赛策划书 一、活动背景：? 越来越多的大学毕业生将走向工作岗位，面试成为找工作的必经之路。应对这样的形势，学院大专部特举办校园模拟招聘会，为大家提供一个社会实践的机会，提高西安市职工大学学生在未来求职道路上的核心竞争力。通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，使同学们了解当前社会需求，掌握求职技巧及应聘常识，让在校同学增强社会竞争意识，注重实践积累，为同学们提供一个实战演练的平台，使大家在积累经验的同时，提高同学们的应变能力、心理素质等，认识自己，认识社会，并及时反馈到学习、实践中去，同时，通过与各位教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。 二、活动目的 面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，不仅能够让学生展现自己的才能、增强自信，还可以提高大学生的应聘和就业技巧，弥补不足，发挥才能，还能使学生在以后的学习中改进自己的学习方向，了解专业知识，使学生更好的在大学中不断学习，改进自己，成为社会优秀杰出的人才。 三、大赛主办方 西安市职工大学大专部 四、参赛资格： 16级大专学生 五、大赛岗位： 招聘乘务员、安检员、话务员、票务员、技术员、电工、辅警、行政助理等职位 六、大赛流程 第一期工作，成立评委会 时间：2017年3月25日—4月1日 内容：分析比赛要求，攥写评委会岗位说明书，涉及人员有：大专部的全体班主任，进行模拟招聘大赛总流程的总体规划与把握。 （二）第二阶段，比赛准备阶段 时间：4月1日到4月7日 内容： 见附件 策划部分： 评委会人员构思比赛题目??比赛奖品等内容 宣传部分 宣传方法： 制作展板和出海报 宣传模拟招聘大赛的相关信息，让学生了解什么是模拟招聘大赛，怎么参加比赛。 2）各班班主任进行宣传 通知学生比赛流程，比赛时间，让学生知道模拟招聘大赛的赛程、内容，积极参加模拟招聘大赛。动员同学参见模拟招聘大赛，解答同学关于模拟大赛的相关疑问。 （三）第三阶段（模拟大赛初试） 1.时间：4月11日晚自习—4月13日晚自习 2.比赛内容： 选手自我介绍（30分） 知识考察（40分） 情景模拟（30分） 主持人宣布获奖选手，比赛结束 注： 1、各班报名选手要求8—15名，参赛时服装统一为铁道制服，戴帽子，穿皮鞋，女生要求化淡妆。 2、各班主任作为评委应公平公正对待每一名选手，不可偏袒本班学生。 3、奖项设置初定为十名优秀获得者，发荣誉证书以及奖品。 4、大赛过程中各班班主任应严格要求各班学生，尽职尽责维持会场秩序，做到不喧哗、不吵闹，不影响比赛正常进行。 西安市职工大学大专部 2017-4-10