合塔学校少先队工作的计划.docVIP

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合塔学校少先队工作的计划

二〇一二年春学期合塔学校少先队工作计划 一、指导思想 新学期,我校少先队全面贯彻落实科学发展观,结合新课程计划的实施,重点突出对少年儿童的思想政治道德教育和创新能力、社会实践能力的培养,在完善各种制度,切实抓好少先队基础建设的基础上,以少先队特色为基础,以少先队实践体验活动为载体,着重抓好校园文化卫生,推进综合实践活动的实施,充分发挥少先队的组织优势,全面促进校园文化建设。 二、主要工作: (一)加强少先队的常规管理 1、深入开展行为规范养成教育活动。 继续围绕《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,将学生的养成教育抓严、抓细、抓实。所谓“严”,即严格要求、严格训练、严格评比。所谓“细”,即从细微处着手,做细致的思想教育工作。所谓“实”,即从学生、班级、年级段的实际出发,着眼于学生良好的道德行为的养成,扎扎实???地抓好“规范教育”。 2、进一步完善各班的常规评比工作。 本学期,对红领巾监督岗的检查进行进一步分工落实,让队干部明确自己在服务工作中的内容、方法、时间、区域等,加大检查力度,以友情提醒、教育、督促学生的行为习惯养成为目的,做到及时反馈教育,每天将检查结果公布在学校黑板上,每周评比发放流动红旗,努力营造宽松、和谐向上的教育氛围。 (二)进一步增强少先队的基础建设 1、加强少先队组织建设 (1)进一步加强年级辅导员和中队辅导员建设。“年级辅导员”、“中队辅导员”都是学校少先队工作的中坚力量,是实现“全队抓基层,全队抓落实”的队伍保障。本学期,大队部将通过多种方式,加强对年级辅导员、中队辅导员的培训,让他们提高工作能力,拓宽工作思路,创新工作方法,注重工作实效,同时加强管理,对工作中存在的问题早发现、早改正,注重资料的整理收集和信息报道,加强对少先队基层活动的宣传报道力度,努力打造我校少先队基层工作的新局面。 (2)加强对小干部的培养。设立大队委每月例会制度,加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位,实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,并教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志。加强对他们的思想教育和技能培训。 2、建设一个基础扎实的少先队活动阵地 (1)抓好旗手、护旗手等的各项工作,使之成为展示我校少先队员风采的又一个窗口,成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。 (2)抓好中队建设,中队建设是学校精神文明的缩影。各中队工作要落实期初有计划,周周有安排,月月有重点,期末有总结。各中队还要设有中队角等。动员全体队员一起参与制作,提供给少先队员以展示的天地,使教室文化新颖生动,展现中队特色,展现班级亮点,增强班级的凝集力,促进良好氛围的形成。 (3)继续用好“小红花广播电视台”,本学期将广播电视台的工作下移到各中队,先由高年级开始,按规定的栏目各中队设计20分钟的内容,板块、主题、主持人等由各中队负责,提前一周送大队部审稿,把播出效果记入中队考核。 (4)建好校园文化宣传栏。及时更换橱窗内容,营造幽雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。增强少先队文化的感染力,教育好少先队员佩带好红领巾和少先队干部标志,及时更新少先队网页。 (5)建好少先队鼓号队。利用上半学期培训新一批鼓号队员,定期开展培训,为少先队活动添彩,使鼓号声更响亮更振奋。 (6)继续规范、完善周一的升旗仪式,真正实施升、护旗手一周轮换制,各中队要积极评选,推荐出有特长、为校为班争光、有进步的队员为“升旗手”,让全体队员有榜样,赶有目标。国旗下讲话要求做到能联系学校每周工作计划,抓住第一时间对学生进行教育,充分挖掘它所特有的教育潜能,发挥有效的教育作用。 (三)进一步加强思想建设,推动我校少先队育人的工作 1、结合重大节日和纪念日,开展主题教育活动。 充分利用纪念日、重大事件等,有计划地组织开展形式多样的集中、系列主题教育活动。三月份,开展“学雷锋·送温暖”活动,“妇女节”感恩活动,“植树节”护绿活动,“世界水日”、“世界气象日”纪念活动,组织学生了解气象知识;四月份,清明节前,组织学生观看爱国主义影片;世界地球日开展环保宣传活动;开展迎接“劳动节”活动;五月份,开展纪念“世界红十字日”为主题的教育活动、“母亲节”感恩教育活动、迎接“六一”儿童节活动系列活动;六月份,开展“父亲节”感恩教育和关心留守儿童活动。 2、开展各种少年儿童法律宣传教育活动。 充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律知识,提高广大少先队员的法律意识和法制观念。邀请学校法制副校长定期开展法制讲座。 3、开展“好习惯伴我成长”系列教育活动。 对照《小学生文明行为习惯评比细则》以及《合塔学校学生一日规范》,利用晨周会、班队会,对队员进行教育与引导,及时纠正队员的行为偏差,有效促进队员讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯的养成。 4、

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