卡诺琳冰淇淋店新员工培训计划方案.pptVIP

新员工培训方案; 新员工培训方案;新员工的培训计划;一、新员工培训目的;二、新员工员工培训程序;三、新员工入职前培训内容;四、培训计划;第三步：系统培训，由公司聘请外部培训师进行专业培训，时间约为一周； 　 第四步：考核上岗，由各岗位负责人进行重点指导，之后进行岗位评估，时间约为一周。;五、培训原则;六、培训类型;七、培训者;表格一 新员工部门岗位培训 （到职后第一周部门填写） 部门： 新员工姓名： ;表格二 新员工岗位培训反馈表（到职后新员工一周内填写）;表三 新员工试用期内表现评估表（到职后30天部门填写）;4．其他评价：