- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
什么是保留人才?
保留人才指一个公司在变化如此快速的世界里如何保留
住有才干的员工,来帮助他们的组织保持市场竞争力。
员工对组织的价值随着时间不断的增长而增加,于是,
如何保留住这些关键员工就成为了一个核心的业务策
略。
其实你心里很清楚,在你的团队里,有一些有才能的、
敬业的人才。他们是你不可失去的宝贵财富。他们对你
的成功起到了至关重要的作用。而且我们的竞争对手对
他们虎视眈眈。
你要怎样做才能留住他们的心?才能让他们把热情投入
到工作中?才能让他们发挥最大的才能?本书将通过
30 个问题来回答你日常工作中所遇到的疑惑。给你一
些解决这些问题的提示和思路。帮你找到你独特的保留
人才的解决方案。
Page 1 of 31
目 录
? 建立信任和表示尊重
? 做决定时坚决并公平
? 管理者的职业行为
? 保留人才从招聘做起
? 保留人才从团队建设做起
? 在不断的变化中保留人才
? 通过绩效评估来保留人才
? 通过辅导员工来保留人才
? 从职业发展和薪资福利方面保留人才
? 留住好的人才
Page 2 of 31
建立信任和表示尊重
1. 在我的日常工作中,我应该如何信任员工?
? 征求他们的意见
? 听取他们的观点并给予反馈
? 赋予真正的职责
? 允许犯错但要及时纠正
2. 哪些行为表示对团队成员的不尊重?
? 他们发言时,不予以听取并打断
? 从不认可他们的观点
? 在背后谈论您的员工
? 取笑甚至嘲笑他们
? 对他们的需求没有及时的作出回应
3. 我通过哪些方式可以在我的团队中建立起相互
信任和尊重的氛围?
? 团队活动
Page 3 of 31
? 跨部门的合作
? 给予机会让团队成员发现他人的才能和优点
? 鼓励团队合作
4. 我如何获得我的团队成员的尊重和信任?
? 首先必须尊重和信任他们
? 当他们遇到困难时,给予帮助和支持
? 为他们提供必要的资源
? 遵守承诺
? 关心员工:他们的担忧,需求等等
高绩效的经理人,主要的职责是指引部属找到问
题的解决方案,然后抽身离去,让部属自己把问
题解决。
你应该激励下属:“这是你的船,你该对它负起责
任,请自己做出决定,并让它成为最好的。”
―――麦克尔艾 ? 伯拉萧夫《这是你的船》
Page 4 of 31
做决定时坚决并公平
1. 怎样才能使我的员工感到他被公平的对待呢?
? 评判您的员工时不带偏见
? 用同一标准去奖励或者教育您的员工
? 做决定时保持使用规则的一致性
? 很好的与员工沟通
Page 5 of 31
2. 在某些情况下,我犹豫难做决定,是因为做出
的决定可能会引起一些矛盾,我该怎么办?
? 确保你做出的决定是达到您的团队目标的最佳方
式
? 不能期望您的决定永远都能让所有人满意
? 征求您的上级的意见并获得支持
? 沟通是让您的团队理解您的决定的关键因素
3. 我做完决定后还能再更改吗?
? 做决定前要三思,力求决定的准确性。保持决定
的一致性,因为经常变更您的决定会让员工迷
惑,失去方向,并使他们的工作效率受到严重影
响,从而影响到您的可信度,使他们失去将来和
您一起工作
您可能关注的文档
- 基层医疗机构财务报告与分析(爱华).ppt
- 基于LINUX APACHE MYSQL PHP的交友网站的实现_.pdf
- 基于NodeJS生产环境全栈实践开发示例.pdf
- 上海杉达学院关于推进学分制改革的若干意见.pdf
- 上交所股票上市规则-考试重点.pdf
- 基于RFID的周转箱管理解决方案.pdf
- 上市公司管理报酬法律制度的理论与现实.pdf
- 基于RouterOS小型企业部署方案.doc
- 韶山型电力机车SS1、SS3段修技术规程(中修).pdf
- 设备及“九专”管理制度汇编.doc
- 2024-2025学年高二政治课件(选择性必修1)8-2联合国.pptx
- 浙江省台州市2024-2025学年高一上学期期末质量评估生物试题2.docx
- 七选五完形填空语法填空精选7.docx
- 四川省绵阳中学2024-2025学年高三下学期开学考试英语试题(原卷版).docx
- 必考题型梳理题型四发展变化类课件--高三历史二轮复习.pptx
- 2017-2018学年人教A版高中数学选修2-3课后提升训练五1213排列的综合应用.doc
- 打造尖子生培养课件-高中上学期班主任培训.pptx
- 高三生物二轮复习课件细胞工程.pptx
- 浙江省宁波市奉化区2024-2025学年高二上学期期末生物试卷2.docx
- 第一单元平移旋转和轴对称-四年级数学下册典型例题(原卷版).docx
文档评论(0)