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顶岗实习论文 ——焦化厂化产车间粗苯工段 2012年2月我随同我班同学一行20多个学生来到运城市河津市阳光焦化集团进行为期三个月的顶岗实习，回首这三个月的顶岗实习，遇到的困难和挫折不少,但也学到很多知识和社会经验，所以我必须正视一切,不仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、合理化，从而在百尺杆头,更进一步。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训，现将这三个月的实习情况如下： 山西阳光焦化集团股份有限公司是全国独立焦化行业的“旗舰企业”，是省政府确立的三大方阵企业之一。企业的产业规模、技术装备、社会贡献、环保建设、管理水平位居全国同行业前列。???集团前身为始建于1986年的西铁商贸清涧选煤厂，正式组建于1992年。近年来，集团始终坚持科学发展观，致力于煤化工产业调整和技术革新，着力延伸煤化工的深加工流程，大力发展循环经济，现已成为拥有职工5000余名，集“原煤洗选、炼焦化工、自备发电、铁路发运、煤气外供、物流商贸、自营出口”等为一体的大型煤焦化清洁型加工企业。企业产值、纳税额连续十年位居全省焦化行业前列，是山西省纳税模范户、全国民企纳税大户。???阳光作为大型民营企业，始终把为政府分忧解难，为弱势群体提供帮助作为义不容辞的责任。近五年，上缴各类税费突破30个亿，2005年公司在国家税务总局公布的《中国私营企业纳税百强排行榜》中位居第三位，2006年位居第二，2007年跃居榜首，职工人均每年纳税贡献15万元以上；安置就业5000人，每年投入2000余万元实行全员参加五险一金；直接或间接辐射带动当地运输业和第三产业受益人群2万余人；公益光彩事业累计出资捐物达到1.25亿元。???集团先后被国家、省、市有关部门授予“全国模范职工之家”、“全国双爱双评先进企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“光彩之星”、“重合同、守信用单位”、“环境保护模范企业”。??今后几年，阳光集团将坚持以科学发展观为指导，以转型发展为主线，积极推进企业上市工程，致力在新能源、高新技术、旅游、加工制造等新的产业领域寻找新突破，把阳光集团建造成为国际一流的现代化企业。 我在焦化厂化产车间粗苯工段实习的，具体实习内容如下： 一、工段设备： 脱苯塔、洗苯塔、泵、管式炉、冷却器、换热器终冷塔……. 二、工段的工艺流程： 1．贫油流程：脱苯塔底贫油承受槽→贫富油一换→贫油槽→贫油泵→贫富油二换→贫油一段冷却器→贫油二段冷却器→洗苯塔 2．富油流程：洗苯塔地富油→终冷富油苯→富油槽→粗苯富油泵→油气换热器→贫富油二换→管式炉→脱苯塔 →一小部分1～1.5﹪进再生器 3.苯流程:脱苯塔顶来的苯蒸汽→油气换热器→轻苯冷却器→油水分离器→控制分离器→回流槽→中间槽→泵→油库。 4.煤气流程：硫铵来的煤气→终冷器→洗苯塔→焦炉地下室 →末端放散 →煤气加压站 →管式炉加热 三、工段的特殊操作： (一)蒸馏操作 1.调节富油量，保证富油含苯达到技术规定 2.控制过热蒸汽温度400℃左右。 3.控制进苯塔直接蒸汽量，保证塔顶温度压力。 4.调节进管式炉煤气压力。 5.调节进管式炉蒸汽压力。 6.调节烟囱翻板控制烟囱吸力，炉膛温度以及烟囱温度。 7.保证奈油侧线温度，调节奈油出量。 8.保证重苯侧线温度，确保重苯质量。 9.调节控制塔底贫油槽液位。 10.调节好二段冷却器贫油温度。 11.调节回流量，保证塔顶轻苯质量。 12.检查液位、温度、压力、油水分离器以及润滑设备的运转情况，认真填写各项原始记录。 （二）粗苯蒸馏特殊操作 1.粗苯蒸馏工段停工 （1）操作要求停管式炉，关闭再生器直接蒸汽门，洗油倒流蒸汽管。 （2）停再生器加油。 （3）关直接蒸汽阀门，打开再生器顶部放散。 （4）关奈侧线阀门。 （5）当塔顶温度降至90℃以下，停回流泵。 （6）停蒸汽和煤气，油系统正常循环。 2.粗苯蒸馏操作工段停电 （1）停管式炉，各运转设备切断电源。 （2）关直接蒸汽阀门，打开再生器顶放散。 （3）关富油泵出口阀，关贫油出口阀。 （4）关奈侧线阀门。 （5）冬季时，停低温水。 （三）屏蔽泵停工 1.开泵 （1）接到开泵通知后，打开泵的进口阀门，确认无聊进泵后开出口阀门 （2）开泵体冷却水。 （3）打开泵体排气门及泵润滑系统排气阀，排除气体，无气体排出口关闭 （4）微开出口阀门，接通电源开启泵，调节出口阀门，同时注氨上量情况在最小允许流量和最大允许流量之间。 （5）观察TLG表，指针应在绿区；否则请有关人