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2017-04-27 发布于四川
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人力师2级3级考试技巧

人力资源管理师二级、三级考试技巧;;;;一、试题及时间安排;一、试题及时间安排;一、试题及时间安排;一、试题及时间安排;举例1．单项选择题;③相近概念。一些相近(并列)的概念，内涵差别不十分明显，其外延也不易区别，容易“张冠李戴”的词与句，往往是比较好的出题素材。例题：( Ｃ )是指在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定量的合格品或完成一定量的工作所预先规定的活劳动消耗量的标准。 (A)生产定额 (B)标准定额 (C)劳动定额 (D)服务定额生产定额与劳动定额的区别是：前者以设备为对象，后者以人为对象。;出题视角 ①基本概念的外延。例：非经济性福利包括( ABD )。 (A)工作环境保护 (B)咨询性服务 (C)文化旅游性福利 (D)保护性服务 (E)教育培训性福利 ②包含于一个命题中的并列从属项。多见于一些并列的“性质”“方法”等???。例：在企业人力资源管理制度中，业务规范主要包括(ABDE)。 (A)安全规范 (B)服务规范 (C)业务规程 (D)操作规范 (E)技术规范;一、试题及时间安排;一、试题及时间安排;简答题技巧;;;;;;;;;;;;二、考试命题原则;三、如何看书?;;;;天高任鸟飞海阔凭鱼跃