2017工会-计划.docVIP

G:\009 盐城市第三中学 二0一七年工会工作计划 一、指导思想： 以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记在群团工作会议上的讲话精神；持续开展“四心工程”主题活动，践行社会主义核心价值观，提高广大教职工的道德素养，激发教职工奋发向上、崇德向善的正能量；紧紧围绕学校教育教学改革中心工作，进一步推进学校的民主建设和工会自身建设；加大校务公开工作力度，增强学校工作的透明度，切实维护教职工合法权益；为构建文明和谐校园而奋力拼搏，开拓创新。 二、具体措施： 1、围绕“做人民满意教师，办人民满意教育”的中心任务，践行师德规范、树立师德形象，使我校教职工队伍的思想素质迈大步、上台阶。 （1）持续开展“心中有党、心中有法、心中有爱、心中有责”为主题的“四心工程”，引导全体教职工自觉形成社会主义核心价值观，激发职业的光荣感、历史使命感和社会责任感，塑造以德治学、乐于奉献、奋发向上的职业形象。开展以《中小学教师职业道德规范》为重点学习内容，以师德大家谈为平台，以典型案例分析为切入点的系列化师德培训，使教职工不断端正教育思想，更新教育观念，弘扬规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的崇高精神，打造了一支思想品德高、教育理念新、奉献精神强的教师队伍，为我校教育教学改革作出了积极贡献。 （2） 全面领会《中共中央国务院〈关于深化教育改革全面推进素质教育〉的决定》的精神和重大意义，抓好教职工的基本功训练、继续教育和业务培训，协助落实好新老教师结队，鼓励教职工钻研业务知识，掌握现代教育思想、教育手段。动员广大教职工以提高教育教学质量为中心，以培养学生创新精神和实践能力为重点；以加强教学管理为突破口，增强教职工一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业、献身勤业”的良好氛围。 （3）强化 “十佳师德标兵”的评选，使评选活动与“工匠精神”、“四心工程”教育实践活动结合起来，与“法规进校园”“法在身边 我践行”活动联系起来。引导全体教职工积极参与“学法用法”网上教育法规知识竞赛，促进社会主义法制观念的形成，提高法律素质和依法从教的意识，增强保护青少年学生人身权、受教育权等合法权益的能力，使全校教师能够依法执教、以高尚的形象、渊博的学识赢得学生、社会的尊重。 2、围绕学校的中心工作，落实维护职责，为职工办好事、办实事。 （1）、坚持职代会制度，落实职代会职权，发挥教职工的民主管理、民主决策与民主监督的自觉性，增强民主意识，提高了管理水平。坚持校务公开。全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。同时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。设立学校校长意见箱、学校“校务公开”公布栏、设立投诉热线等，使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有一个全面的、深入的了解，充分激发广大教职员的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。工会要始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。要对学校执行的绩效工资方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，要坚持把教职工的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准。 （2）、突出维护职能，依法维护教职工合法权益。在教育教学改革力度加大，特别是人事制度和分配制度改革深入开展的形势下，学校工会要坚持支持改革，要加大源头参与和维护力度，要积极反映广大教职工的呼声、立足大局，加强化解矛盾工作和思想政治工作，保持学校的稳定。积极开展师生员工“爱心储蓄、传承好家风”捐款活动，要积极为困难职工打报告、写申请，如实及时反映教职工和退休人员困难情况，最大限度地为教职工服好务、办好事。 （3）、深入开展“职工之家”建家活动。要以创建模范工会小家、巾帼标兵岗活动为抓手，全面提高工会工作的品质；要以创建幸福校园为平台，促进工会工作的内涵发展；要以建俱乐部和活动中心为形式，促进福利型工会向活动型、交流型工会的转变。要求工会的各位委员、工会组长能树立全心全意为人民服务的思想，能倾听教职工的呼声，为教职工说话办事排忧解难。能把教职工“高不高兴，满不满意，赞不赞成，拥护不拥护，答应不答应，作为各项工作的出发点和落脚点”。把教职工有困难是否找工会，作为衡量我们工作是否到位的标准。要及时了解教职工的思想动态，及时反馈，化解矛盾，消除疙瘩，变消极因素为积极因素，为广大教职工解除后顾之忧，使他们能把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作出较大的贡献。 3、推进校园特色文化建设，当好校园文化建设的倡导者和建设者。 （1）培植校园和谐的生态文化。充分利用宣传栏、校园广播、