PPT模板下载:/moban/ ;《劳动合同法》 对工资问题的若干规定;导 言;讲三个问题: ;一、《劳动合同法》有关工资条款的解说;《合同法》 中有关工资条款归纳(共33条):
(一) 制订有关劳动报酬(广义工资)的规章制度(第4条)
(二) 关于工资决定机制(第5 .6条)
(三) 关于宽限期的劳动报酬(第10 .11条)
(四) 关于劳动合同中的劳动报酬(第17 . 18条)
(五) 关于试用期的工资(第20条)
(六) 关于服务期的工资问题(第22条)
(七) 关于无效劳动合同的劳动报酬问题(第28条)
(八) 关于工资支付的规定(第30条)
(九) 关于加班工资的规定(31; ( 十 )关于无过失性辞退的工资支付(第40条)
(十一)关于经济补偿的计发标准和办法(第46 .47条)
(十二)关于工资专项集体合同(第51—56条)
(十三)关于劳务派遣人员的工资(第58 .59 .60 .62 .63条)
(十四)关于非全日制用工的工资( 68 .72条)
(十五)关于工资方面的违法责任(第82 .83 .85 .87.93条); (一) 关于劳动报酬与工资的概
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