员工培训与开发(第六章).pptVIP

第六章 员工培训与开发;学习目标;第一节 员工培训与开发概述;1.1 员工培训与开发的意义;员工培训与开发的重要意义;员工培训与开发的动力来源;员工培训与开发的目标;1.2 培训与开发的原理; ; ; ; ; ; ; ;1.3 员工培训与开发的分类; ;1.4 培训制度体系;第二节 培训需求分析;2.1 培训需求分析的含义及重要性;2.2 培训需求分析的内容; ; ; ;2.3 培训需求分析的方法; ; ; ; ; ; ; ;; ; ; ; ;第三节 培训与开发规划;3.1 培训与开发规划设计准则;3.2 培训与开发规划的内容;3.3 培训与开发规划的制定; ; ; ;3.4 培训经费预算; ;第四节 员工培训方法;4.1 在职培训法 ; ; ;4.2 脱产培训; ; ; ; ; ; ;第五节 员工培训评估;5.1 评估内容; ;; ;5.2 评估标准;5.3 培训评估方法; ; ;第六节 员工职业生涯管理;6.1 职业生涯的概念及其理论; ; ; ; ;6.2 职业生涯管理运作 ;6.3 职业生涯设计 ;本章小结 ; ; ;案例 ; ; ; ;关键概念 ;课堂讨论题;复习思考题 ;自测题