浙江大学管理学院课程定制.PDF

浙江大学管理学院课程定制 1 一、 关于组织定制课程 浙大 EDP 将根据企业所处行业与经营业务有针对性地选派熟悉相关行业的 教授，并在课程设计中专门结合国内外相关行业的案例，供学员讨论。 灵活多样的教学方式 综合采用课堂授课、案例研讨、教授点评、嘉宾讲座、 实战模拟、小组项目、行为实验室教学等各种教学方式，以达到活学活用、学以 致用的目的，促进学员间的知识与经验分享，培养团队协作能力。 完善的课程方案根据公司的不同需求，我们提供多样化的课程方案，从单模 块的专题课程到多模块的综合管理课程。单模块课程侧重在某一特定的职能领域 对学员进行拓展，一般持续 3-4 天。多模块的综合管理课程通常跨度为数月甚至 一年，涵盖多个核心管理领域，旨在配合公司的组织发展计划，系统地、全面地 发展学员的领导力和综合管理能力，有效提升管理绩效。 政府合作部：与各级政府部门、行业组织合作开展的企业中高层管理 人员培训项目。 集团合作部：为各类大中型企业中高层管理人员、中青年后备干部量 身定制的培训项目。 二、 浙大 EDP 的优势 浙大 EDP 作为管理学院唯一执行高层管理者非学历培训的专门机构，在浙 江大学及管理学院强大后盾支持下，以本校师资为主体，依托广泛的人脉资源， 建立了由国内外最优秀的培训师、实??家、专业教授组成的一流教师队伍。中心 2 成立以来，在保证传统培训项目持续发展的基础上，开发设计了许多极具针对性 的高级工商管理培训课程，内容涉及房地产、旅游、外贸、医疗、担保等众多领 域，为浙江省乃至全国培养了一大批优秀的企业家与职业经理人，成就斐然。在 全体同仁的尽心努力下，在不断的探索与实践中，本中心迅速成长为同行业翘楚。 浙大 EDP 的课程设置和教学管理强调规范化、专业化、系统化三者的和谐 统一。采用课堂讲授、案例讨论、实践模拟、拓展训练、考察交流等多种教学形 式，充分调动学员学习的积极性和主动性。教学内容注重理论与实践的有机结合， 体现出鲜明的在职成人教育特点。历期研修班的成功举办以及众多企事业单位专 题培训的成果都为浙大 EDP 赢得了社会各界的一致肯定和高度评价，使高培中 心与各大著名企业及各地政府建立了良好的合作关系。 三、 定制课程工作流程 从到培训需求信息，到商谈并签署培训协议，着手实施培训计划，最快可以 在一周时间之内完成各项准备工作。具体流程如下： 1. 初步明确培训需求 由浙大管理学院高级管理培训中心具有丰富工作经验的项目负责人与企业 高层决策者及人力资源部门进行初步的交流和沟通，了解具体的培训需求，包括 培训对象及其专业背景、工作职责、培训目标、具体要求等。 2. 分析