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风资源评估师岗位说明书 岗位编号　编制、修订日期2013-11-25岗位名称风资源评估师所属部门工程技术部岗位编制14直接上级岗位名称经理直接下级岗位名称直接下级人数一、工作目的根据公司业务负责风电项目前期对市场工作的技术支持；对于项目开发人员开发的项目地的风资源进行评估，选取测风塔位置。对于年发电小时的计算。编写相应的技术性文件。二、组织结构 经理 副经理 电气工程师 总平面规划设计工程师 土建工程师 结构工程师 风资源评估师 风电技术工程师 三、工作职责描述工作职责与内容负责程度考核内容1、风力资源费评估：根据客户需求，按照精益生产的要求技术角度对于风力资源进行评估，为项目开发人员及时提???科学、有效的依据和技术支持。直接负责及时性、有效性2、测风塔选取：负责对测风塔的位置，选地按测风塔的技术要求，进行评估和选取位置。直接负责准确性3、招投标：负责在风电项目招投标，对技术部分的方案内容进行科学、合理的规划和要求，并合理规避技术风险；直接负责及时性4、项目协作：负责在项目实施过程中，根据生产施工部门反馈信息积极提供技术指导和监督施工质量，保证整体项目的高效有序运行；直接负责准确性5、技术研发：及时搜集整理国内外风电电工程（产品）发展信息，及时把握工程（产品）发展趋势，从技术角度不断改进和提升工艺或水平；直接负责准确性6、业务对接：负责做好对内对外涉及风电项目技术和研发方面的交流和对接工作，积极为公司的科研开发提供技术支持；直接负责准确性7、参与公司重大客户活动，并做好本流程环节的沟通协调工作。直接负责及时性、有效性8、上级临时交办的其他工作。直接负责及时性、有效性9、公司交办的其他工作。直接负责及时性、有效性四、岗位权限1、对风电技术研发设计的决策权。2、对风电技术研发相关决策、问题的建议权。五、主要工作联系与环境1、主要工作联系分类主要联系对象主要联系内容联系频率经常一般偶尔内部部门员工工作的开展和推进√　　内部分管领导对工作中存在的问题进行和领导进行交流√内部各部门技术支持。√　　外部设计院技术资料的审批√外部项目业主与用户确定项目方案√　外部项目设计单位设计内容沟通及变更等注：联系频率。经常：每日或每周；一般：每月；偶尔：每年。2、工作设备与工作环境1) 岗位必备办公设备：手提电脑（通外网）、电话（内外线）、打印机。2) 在室内工作，需要外出。六、任职资格学 历本科专 业风电相关专业、气象相关专业职业资格/从业资格/职称证书工作经验具有1年以上风资源评估经验。专业知识熟悉有关风电工程、掌握风资源特点、熟悉气象气候特点。七、素质要求专业知识能力精通本领域工作相关的基础理论知识和专业技术知识、标准、规范和规程，熟悉本行业发展趋势，能对重大专业问题进行总结和分析，并予以解决。沟通能力能够进行较为深入地交流，有较强的影响力，书面沟通文法规范，表达清晰。组织协调能力对组织中出现的冲突具有较强的调解技巧，具有良好的沟通协调能力。团队合作经常为团队提出有意义、建设性的意见，当团队目标、利益与个人目标、利益冲突时，总是以团队为先。服务意识积极倾听客户的反馈意见，并主动寻找相应的办法来满足不同客户的不同需要和要求进取心热爱本职工作，进行专业学习，以有效发挥职位职能。沟通能力能够进行较为深入地交流，有较强的影响力，书面沟通文法规范，表达清晰。