北京动物园背后游（三）.docVIP

PAGE  PAGE 5 北京动物园背后游（三） 　　当我们结束了在北京动物园里一个多月马不停蹄的采访时，我们的第一感觉并不是完成了一次任务，而是感受到了一次生态理念的强烈碰撞。这已经不只是自然知识的学习，我们被带进了人与自然的深度思考…… 　　没走进北京动物园之前我们就听说，这里的两栖爬行动物馆在国际上都是名列前茅的，而且在北京动物园里有“小动物园”之称，于是它成了我们采访的一个必到之处。 　　由于里面住着几十种冷血“居民”，两爬馆在许多人眼里是个神秘而有些冷冰冰的地方。然而，当我们走进后台，就像推开了一扇窗户，看到了另一个世界。饲养员告诉我们，眼前这些总是懒洋洋地盘成一团睡觉的蟒蛇其实是些很娇气的家伙，它们从热带来，温度和湿度要求都很苛刻，为此两爬馆每年从9月到来年5月必须供暖，否则蟒蛇很难顺???蜕皮，不但绷得难受，还会影响生长和繁殖。蟒蛇对环境的变化很敏感，换个箱子都不行，换了之后对箱子的气味等不适应，也有可能因应激反应过强而死掉，给它们用药更是必须慎之又慎。 　　走出爬行馆时，我们感觉这是一个充满了悬疑和神秘的“世界”，与其说它是个展馆，倒不如说是一个对生命的奥秘进行探索和研究的地方。而当我们询问饲养员，“你们这些饲养知识是从哪里学来的?”他们说，这些知识都是日常在与动物打交道中学来的，书本上根本找不到。在结束对整个动物园的采访后发现，我们得到的答案都是一样的。看来，动物园就是一部巨大而无形的“教科书”，它的第一读者就是动物园的员工。 　　 　　在采访动物园肖副园长的时候，他也提到一件有趣的事：动物园的笼舍建筑至今已经经历了四代，每一代建筑设计都向着为动物提供舒适的环境迈进一步。但是到了正在进行的第四代笼舍建筑时，动物园不再聘请建筑设计专家来设计了，原因是这些专家对动物的了解太少，不再适应新的设计需要。正在改变着动物园面貌的新一代笼舍设计，主要出自动物园员工之手，因为他们每天都在翻阅着那本“教科书”，不断解读和累积那些没有文字的内容。 　　还有一件引起我们注意的事情，几乎在所有刚刚完成丰容的新建馆舍里，我们都能听到饲养员们一边说比原来好多了，一边却又不无遗憾地说，还有许多方面不到位。有位饲养员的话道破了其中的玄机：“笼舍丰容是个没完没了的事，因为我们对动物的了解不断增多，过去不认识的，今天认识了，今天认识不到的，明天可能会认识。”这个“没完没了”的说法颇具哲理，其实是在说自然对人来说是认识不尽的，这正是人类在跟自然打交道中应当醒悟的一个道理，懂得了对自然的认识是“没完没了”，便会在自然面前抱以敬畏之心。值得玩味的是，这样精辟的见解是出自动物园的后台。我们想，这是因为在那里，动物本身永远是个检验真理的标准吧。 　　在一次采访中，退休了的杨桂香伸出右手给我们看，食指和拇指已经变型了。她说那是六七十年代的时候，她在水族馆当饲养员，每天给动物饲喂几十斤带鱼，都需要她用剪子剪成一段一段的，并且把里面暗藏的鱼钩取出来，不然会划伤动物食道。那都是些冻带鱼，冰冷坚硬，一天下来拿着剪子的手就不听使唤了，回到家里洗衣做饭的事都顾不上了。她说：“那时太累，拿起剪子就发憷恶心，但是看着海狮、海豹那种期待的眼神，没办法还得干。”那段记忆全部留在她攥剪子的手指上了。“养动物就跟养自己的孩子一样”，这几乎是每个饲养员开口必说的一句话。身上没有被动物留下伤疤的饲养员很少，而每个人又都有着跟杨桂香类似的故事。 　　在采访已经退休了的宗园长时，他说最初来到动物园时，这类故事就使他感知到动物园里存在着一种特殊现象，那就是员工们的工作动力许多是来自与动物之间的情感。后来，他把这种情感动力归结为动物园特有的“亲情”文化。文化，向来都是入在团队活动里形成的，在动物园里，这种亲情文化却是由动物和人一起建造起来的。从动物园一些员工嘴里还能听到“动物是我们的老师”这样的说法。他们说，从动物那里不单学到了许多知识，还学到了对生命的热爱和尊重。看来，这就是动物园文化的源泉。 　　然而，在动物园里我们却碰到了因爱带来的伤害。在兽医院，我们听说动物园里流行“黑色星期一”。节假日是游客高峰期，尽管向动物投食早已是动物园明令禁止的事情，尽管管理人员手持高音喇叭劝阻那些游客，但还是禁而不止。周末一过，许多动物因为吃了游客投喂的食物而患病甚至死亡，目睹这种惨状的管理人员常常心痛流泪。 　　为什么投喂如此普遍?在采访王副园长时，他说，其实多数人都是出于好心，但是把人之间的爱简单地套用在动物身上，就成了“错爱”。因为那些游客不知道，动物有着自己严格的食性，比如对草食动物来说，面包对它们往往是致命的。如果那些游客能够得到这些知识，或者能够见到因为他们投喂而给动物带来的痛苦，也许比高音喇叭的劝阻要有效得多。 　　有意思的是，采访中，我们在动物园的前台