工作与心态汇总.ppt

（帮你在工作中更加如鱼得水） ;请看下面的故事：; 但是捉到大兔子的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多，猎狗们善于观察，发现可这个窍门，专门去捉小兔子。慢慢的，大家都发现了这个窍门，猎人对猎狗说：最近你们捉的兔子越来越小了，为什么？猎狗们说：反正没有什么大的区别，为什么费那么大的劲去捉那些大的呢？ 猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，就统计一次猎狗捉到兔子的总重量，按照重量来评价猎狗，决定一段时间内的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了，猎人很开心。;为什么我们总是比别人钱少？;?? 正如未来学家托夫勒在《力量的转移》中所阐述的那样——知识，必将替代暴力、金钱。成为所有力量中最强有力的力量。 ; “我是谁”这个似乎十分简单而略显愚蠢的问题，对你而言，可能是你需要掌握的最为重要的知识之一。 ;努力工作只是成功的前提，聪明工作才是成功的关键。——选择比努力更重要。 ;记住，这是你的工作!;.??? 无法回避一个事实；人们要么在上升，要么下滑。 对生存状态的理解——这个世界唯一不变的就是“变”。;你今天的一切是由你的昨天决定的，你的明天将取决与你今天的选择!; “没有目标的人是在为有目标的人完成目标”。;互补协作的完美团队？ 孤军作战的个人英雄？;活泼型的人 完美型的人 力量型的人 平稳型的人 ;S活泼型——天生喜欢说话，张嘴就说，容易犯错大于道歉 M完美型——敏感性的人，深思熟虑，细致、想好在完善（只想不行动） C力量型——控制型的人，奋进，为工作才说话，不道歉 P平稳型——你不说就不说（早已决定不下决定） ;乐观与悲观 前者发明了飞机 后者发明了降落伞;需求与兴趣并存 有利与协调配合;（1）.享受足球； （2）.态度决定一切； （3）.你不一定喜欢他，但你必须要尊重他，因为你们同处一个团队。 ;认识差异性： 尊重、保护、创造、鼓励、管理；来对待差异性。;性格——命运的舵手;无效???理的三种明确性;凡是效果导向;分工明确化;管理者必须具备：分析能力和行政管理能力。;你们愿意别人怎样对待你们你们也怎样对待别人！ －－《圣经》玛太福音; 成功的团队和幸福的家庭也是如此。每一位成员不仅要承担自己的义务，还要准备随时承担起更大的领导责任。一个团队的生命力很可能就维系于此。; 在工作中;人类都组织和家庭更是如此，如果其中都每个整体的个体不是被扼杀而是被大为赞扬，那么它就更令人敬畏。 每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起应尽都义务。;这个世界唯一不变的就是“变”。