- 6
- 0
- 约4.16千字
- 约 170页
- 2017-04-30 发布于河北
- 举报
生产主管核心管理技能提升训练;培训课程纲要;
一.主产主管的角色定位;A。清楚认识你所担当的角色
B。主产主管的职责有那些?
C。主产主管的职权有那些?;生产主管在工作作中充当了那些角色?;生产主管角色认知—自我定位;生产主管的角色认知—自我定位; ●保质、保量、按时完成公司下达的工作任务(主要职责)
●品质意识(品质是制造出来的)
●客户意识(以顾客为关注焦点)
●问题和改善意识(主动发现和提出问题,并及时解决)
●成本意识(彻底消除浪费、改进工作过程质量)
●团队与合作意识(是一班人做事而不是一个人做事)
●竞争和学习意识(鼓励车间/班组、员工竞争、参与培训和学习)
●安全意识(安全重于一切)
●创新意识(针对技术、工艺、管理等开展提案改善)
; 三、日常管理容易陷入的八大误区;;五、成功主管的八项准则;六、认识你的IQ、EQ、AQ;七、主管人员类型分析;二、目标管理能力培养— 从目标---计划---实施;资料来源:世界经理人文摘 2002年8月;1、目标的设定; A、期望原则
B、参与原则
C、SMART原则
S代表Specific: 目标一定要明确具体。
M代表Measurable:目标是可以计量和测量的。
A代表Attainable:目标是可以达到的。
R代表Rea
原创力文档

文档评论(0)