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《组织行为学》复习资料
试卷题型:
选择题(20×1’),简答题(6×5’),论述题(3×10’),案例分析(1×20’)
第1章 组织行为学理论基础
一、单选题
1、研究组织的运行及其规律的学科是(?? )。A.社会学? B.管理学 C.组织行为学? D.市场营销学
2、在组织行为学的研究方法中,为了证明某个观点所进行的研究是(?? ? )。
A.工作研究???? B.理论性研究? C.应用性研究?? D.描述性研究
3、在组织行为学的研究方法中,设有控制组并对研究条件方面进行最大程度控制的研究方法是(?? ? )。
A.案例研究???? B.现场研究? C.实验室研究?? D.文献研究
4、研究组织的运行及其规律的学科是(?? ? )。A.社会学? B.管理学 C.组织行为学? D.市场营销学
5、以了解某一社会现象的现状、特点和发展过程为目的所进行的调查研究,称为(?? )。
A.描述性研究?? B.预测性研究?? C.归纳性研究?? D.解释性研究
6、被称为“科学管理之父”,并出版了《科学管理原理》一书的人是(?? )。
A.泰罗???? B.赫兹伯格???? C.莉莲·吉尔布雷斯?? D.马科思·韦伯
7、在生产管理中,创制了运用线条图来对产品活动进行计划调度和控制的人是(?? ? )。
A.弗兰克·吉尔布雷斯? B.亨利·甘特? C.泰罗? D.亨利·福特
8、组织理论发展共经历了三个阶段,其中第二阶段——近代组织理论的理论依据是(?? ? )。
A.马科斯·韦伯的理论 B.亨利·法约尔的理论C.行为科学理论???? D.权变管理理论
9、提出了理想的行政组织体系理论,主张通过职务或职位而不是个人或世袭地位来管理,还著有《新教的伦理》、《社会和经济组织的理论》等著作,因此被称为组织管理之父的是(?? )。
A.法约尔??????? B.泰罗?? C.马科思·韦伯?? D.亨利·甘特
10、法约尔没有提出的理论或观点是( )。A.经营六职能B.行政管理理论C.14条管理原则D.管理五要素理论
11、为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理的“跳板”,以沟通信息,及时处理问题。这项设计的提出者是(?? ? )。A.厄威克???? B.法约尔? C.明茨伯格?? D.韦伯
12、斯隆对现代管理的最大贡献是(?? ? )。
A.设计了一种分层管理的“跳板”,以沟通信息,及时处理问题B.首先采用了现代化的大规模装配作业线
C.设计出了一种组织模式,使集权和分权在当时的条件下得到较好的平衡D.进行了工时和动作研究
13、只讲具体的人、物和案例,缺乏理论概括的理论派别是(?? )。
A.经验主义管理学派B.经理角色理论C.古典管理理论D.社会系统理论
14、按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于(?? )。
A.信息传递方面的角色B.人际关系方面的角色C.决策方面的角色D.其他角色
15、理想的行政组织体系理论的提出者是( )。A.亨利·甘特 B.马克思·韦伯 C.玛丽·福莱特 D.亨利·法约尔
16、为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理,以沟通信息,及时处理问题。这项设计被称为(?? ? )。A.管理方格图 B.韦伯行政管理图 C.质量圈 D.法约尔跳板
17、20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间的试验。这个试验为后来的行为科学奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是(?? ? )。A.社会试验?? B.霍桑试验C.疲劳试验?? D.心理试验
18、人际关系学说的创立者是(?? )。A.福莱特?? B.法约尔C.梅奥???? D.韦柏
19、按照不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式和管理机制。把一个组织看成社会系统中的分系统,要求组织各方面的活动都要适应外部环境的要求。这是(?? )。
A.权变方法的特点B.管理方格理论的特点C.信息沟通理论的特点D.突变调节理论的特点
20、梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产率提高的最重要因素是(?? ? )。
A.社会因素?? B.工作条件? C.休息时间?? D.工资报酬
21、被称为“现代经营管理理论之父”的是(? )。
A.泰罗 B.享利·法约尔C.马科思·韦伯 D.哈罗德·孔茨
22、通常被认为涵盖“科学管理”内容的学派是(? ? )。
A.古典学派 B.人际关系学派C.系统学派 D.权变方法学派
23、按照汤普森的互赖类型分类,属于间接影响的波及型互赖关系的是( ? )。
A.大学各系之间的关系 B.医院各部门之间的关系
C.快餐店各业务部门之间的关系 D.汽车装配线上
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