职教中心学校临时工管理暂行办法.docVIP

职教中心学校临时工管理暂行办法 为了深化人事制度改革，理顺和规范临时工的管理，促进学校各类人员合理流动，适当引进高素质、能吃苦耐劳的工作人员，根据学校实际，特制定本办法。 第一章 总则 第一条 学校临时工招聘需经学校校长办公会决定通过，由具体用人部室与相关人员签订用工等安全协议。 第二条 所有临时工人事档案管理均属学校行政办公室统一规范管理，相关部室提供资料。 第三条 为了加强学校临时工的统一管理，满足学校各部室管理工作的用人需要，保障学校和临时工的合法权益，特制定本办法。 第二章 招用临时工的范围、条件和程序 第四条 临时工纳入学校人事监管范畴，用工处室招聘使用临时工应遵照“先审批，后使用”的原则。 第六条 临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18周岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。 第三章 招用工作程序 第七条 各处室按照工作需要填写招聘申请单，报学校领导审批。 临时工配备原则。 学生公寓按每栋1名管理员的标准配备；教学楼、实验楼、行政办公楼按每栋1名清洁员配备，保安按每200—300人1名标准配备；职工生活区按每个区域1名清洁管理员标准配备；学生食堂按100—150人1名员工标准配备；教工食堂配1名师傅1名厨工；客餐部配1名师傅1名厨工；小卖部1个门店配1名员工。 第九条 临时工聘用程序 1、本人提出书面申请，出具有关证明材料。 2、接受学校办公室审查。 3、参加用工部