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原纸过磅说明范本
东经控股集团有限公司
岗位责任书
一．基本情况
职位名称原纸过磅员所属部门物资采购部同职位人数2直属上级仓库管直接下属无下属人数0
二．工作内容及绩效标准
序号工作内容工作依据权责考核标准占用时间考核人1做好原纸的出库和余料回库的登记工作。同时做好交接班的累计工作。仓储管理制度主办每天《原纸领用登记表》的数据准确性2做好现场的清洁卫生工作，监护好地磅和显示仪器。如有出现不良现象导致数据不准确要及时上报。管理需要主办考核检查结果3配合仓库管理员监督做好原纸的防护工作，如有损坏或出现其它不良情况要与仓库管理员取的联系。原纸防护需求副办月工作成果7完成上司下派的其它任务公司管理要求主办工作总结情况
三．权责范围
权限：
1．有对本部门所制订规章制度的解释权；
2．有权向上司提出申请本人自己的培训要求；
3．有权对生产排料不合理提出意见；
4．有权参于一些公司或部门间的活动；
5．有权享受公司一些额外福补贴。职责：
对本部门制订的各项规章制度执行情况负责；
对所知公司的保密事项负责；
对已批准的奖惩决定执行情况负责；
四．任职资格
任职资格：
1．初中以上学历，熟悉叉车操作；
2．责任心较强，工作作风端正；
3．具有吃苦耐劳精神；
职位关系：
编 制日期标 准 化日期审 核日期标记处数更 改 文 件 号签名日期批 准日期
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