2015年11月培训班劳动关系学培训课件.pptVIP

微信联系方式第一节 劳动关系的概论;劳动关系的含义劳动关系通常是指;劳动关系的构成要素 依据劳动;思考？“公务员和比照实行公务员;劳动关系的构成形态个别劳动关系;劳动法律关系劳动关系和劳动法律;劳动关系的法律特征1、劳动关系;劳动法律法规劳动法律法规由国家;劳动法律关系的特征劳动法律关系;劳动法律关系的构成要素主体（雇;劳动者的权利 平等就业和选择职;劳动者的义务 按时、按质、按量;用人单位的权利 依法录用、调;用人单位的义务　 依法录用、;劳动法律事实劳动法律事实是指依;第二节：劳动合同管理劳动合同是;劳动合同订立条件1. 平等自愿;劳动合同的内容----劳动合同;劳动合同的内容----协商条款;劳动合同试用期劳动合同试用期是;企业劳动合同的禁止性条款1.抵;企业劳动合同的终止企业解除合同;企业解除合同的条件【2】当劳动;企业劳动合同的终止1.合同期限;劳动争议 劳动争议又称劳动纠纷;劳动争议的内容1.有关工资、津;劳动争议的处理程序和机构《劳动;解决劳动争议的原则（1）着重调;第三节：劳务派遣管理定义劳务派;劳务派遣单位是本法所称用人单位;劳务派遣形式1．完全派遣 2．;劳务派遣的国家规定最新劳务派遣;派遣员工人数管理规定用工单位应;劳务派遣协议内容 劳务派遣协议;派遣单位应该尽职义务（一）如实;派遣员工须知劳务派遣单位应当将;国家对派遣单位的规范管