于彩凤：20143lhr1-1.pptVIP

;本讲提纲;四级; 章 名;2014年国家职业资格全国统一鉴定时 间 安 排;2014年企业人力资源管理师鉴定考核方案;2013.11考试《理论知识》分布表;?;?;?;题类;题类;题类;“规划”基本知识;企业 人力 资源 规划;企业人力资源战略规划的逻辑角度;企业集团组织规划与设计的逻辑角度;企业集团人力资本战略管理的逻辑角度; 第一单元 战略性人力资源管理 【知识要求】 1. 战略性人力资源管理的基本概念※ 2. 现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点 【能力要求】 1. 战略性人力资源管理的特征※ 2. 战略性人力资源管理的衡量标准 ;第二单元 人力资源战略规划的设计与实施 【知识要求】 1. 人力资源战略规划的概念和特点※ 2. 人力资源战略规划的构成※ 3. 人力资源策略与经营策略的关系(P23表1—1 ;P24图1—5) ※※ 【能力要求】 1. 人力资源战略规划的影响因素(P29表1—3 )※※ 2. 企业人力资源战略规划设计的要求 3. 企业人力资源内外部环境的分析 4. 企业人力资源战略的决策 ※ 5. 企业人力资源战略的实施与评价;企业战略与企业文化的对应关系; 【知识要求】 1. 企业集团的概念※ 2. 企