大学生职业素养提升与就业指导-企业招聘.pptVIP

大学生职业素养提升与就业指导第二章 企业招聘; 企业用人理念？;要训练以上三种动物爬树，哪种更加容易？;用人单位要什么？;Case中国电信广东公司（本部）; 1、计算机、通信及相关专业全日制本科以上学历 2、专业课学习成绩优秀； 3、熟悉数据业务和网络管理,应用管理系统及理论, 主流软件的系统架构；熟悉测试理论，具有一定的UNIX、主流数据库、shell或其他脚本语言者等相关基础； 4、具有良好的团队精神，工作积极热情，责任心强 5、良好的书面表达和沟通协调能力； 6、能够承受较大的工作压力和加班； 7、有集成项目实施经验或CISCO、华为、IBM、HP、SUN、ORACLE等认证的优先。 ;Case中兴通讯股份有限公司;讨论：;; 部分企业招聘流程？;宝洁招聘流程;*;摘录自Hiall BBS-某招聘网站简历筛选系统;笔试题目之-解难能力测试;面试问题——宝洁八问;宝洁八问;面试评价;具体项目评分;国家开发银行招聘流程（国开行）;壳牌招聘流程;腾讯面试（技术类岗位 ）;;第三章 求职材料准备;求职材料的内容;求职材料的内容;何谓简历;求职过程;简历制作，贯穿整个大学期间。 你在大学期间所培养出来的素质及能力， 将通过简历首次展现给你未来的雇主， 说服你的未来雇主， 你就是他要找的千里马。;简历的内容;你的角色 某招聘网站的招聘顾