员工素质文件上定1.pptVIP

金员工看品行 ;引 言;对于您来说企业是？;对于我们来说企业是：;;请看一段视频：  《林书豪的一天》;“林风暴”是如何炼成的 ？; 故事：《心态决定命运》;实例：《拥有积极的心态》 ” ;态度决定结果;第一部分 职业素养;职业素养的定义：;职业素养 3 大核心;; 职业化素养是决定管理成败最关键的因素 一个具有远景规划的企业，加强员工的职业化素养提升至关重要。 ;第二部分;;1、敬业：;故事：周星驰之《喜剧之王》 培养工作中的使命感 处处以专业的标准要求自己 将简单的事业做到最好 ;故事：《一个棉球》;我们的敬业要求： 1、工作状态要积极：做好本职，事事关心。 2、职业责任要强化：不因事小而大意，不因事大而推拖。 3、职业纪律要遵守：严格按规章制度执行，做到令行禁止。;2、主动：;你是雇员，但你更是主人： 不是上级，但能影响上级； 例：主动与被动的表现 《杜拉拉升职记》;实例：《两个文员的路》 ;举例：积极主动的几点表现 1、接电话的速度： 2、动作要显积极： 3、早到好处多： 4、坐在上司旁边： 5、乐意做额外工作： 6、确定目标：;三、责任：;“世界上有许多事情必须做， 但你不一定喜欢做， 这就是责任的涵义” ;