项目二费用的归集与分配选编.pptx

成 本 会 计 Cost Accounting; 费用在各种 产品以及期 间费用之间 的归集和分 配;　项目二 要素费用的归集和分配; 模块一 要素费用的归集和分配;一、材料费用的归集和分配（一）原材料费用分配的核算;1.材料发出的原始凭证是领料单、限额领料单 或领料登记表。 2.原材料费用分配按用途、部门与受益对象分配。 能直接确定归属的材料，直接计入成本明细账的 “直接材料”； 几种产品共同耗费的间接材料费，分配后计入“直接材料”； 用于辅助生产的材料计入辅助生产明细账； 用于维护生产设备的材料，计入“制造费用” 后再分配； 用于产品销售的材料计入“销售费用”； 用于企业行政管理的材料计入“管理费用”； 用于建造固定资产的材料计入“在建工程”； 用于出租、出售、等维修材料计入“其他业务成本”; 对于单一用途的材料消耗，我们只需要将金额对 应记入费用成本账户即可。如：行政部门领用材料 1000元，就记作 借：管理费用 1000 贷：原材料 1000; ;二、定额耗用量比例分配法（多种产品共同消耗一种材料）： 原材料费用按照产品的材料定额消耗量的比例分配原 材料费用。;2. 计算原材料消耗量分配率;【例题】某企业200×年6月生产甲、乙两种产品，产量分 别为甲产品500件、乙产品400件，共同耗用原材料8000千 克，每千克5.4元,共计43200元，单件产品原材料定额消 耗量为：其中甲产品消耗定额为6千克，乙产品消耗定额 为5千克。要求：运用定额消耗量比例分配计算甲、乙产 品实际耗用的原材料费用。 分配率：8.64 甲：25920元 乙：17280元;;材料费用分配率;定额费用比例分配法（多种产品共同耗用多种材料） 　　 一般程序为 (1)计算各种产品原材料定额费用 (2)计算单位原材料定额费用应分配原材料实际费用 (3)计算出各种产品应分配的原材料实际费用 ; 实例 某企业生产甲、乙两种产品，共同领用A、B两种主要材料，共计37620元。本月投产甲产品150件，乙产品120件。甲产品材料消耗定额：A材料6千克，B材料8千克；乙产品材料消耗定额：A材料9千克，B材料5千克。A材料单价10元，B材料单价8元。计算分配如下： ;（1）甲、乙产品材料定额费用 甲产品：A材料定额费用＝150×6×10＝9000（元） B材料定额费用＝150×8×8＝9600（元） 甲产品材料定额费用合计 18600（元） 乙产品：A材料定额费用＝120×9×10＝10800（元） B材料定额费用＝120×5×8＝4800（元） 乙产品材料定额费用合计 15600（元） （2）材料费用分配率 材料费用分配率＝37620/(18600+15600)＝1.1 （3）甲、乙产品应分配材料实际费用 甲产品：18600×1.1=20460 (元) 乙产品：15600×1.1＝17160（元） ;材料费用分配表的编制;（5）材料费用汇总分配表的编制及账务处理;1、编制记账凭证; 补充练习;2、假定甲、乙产品领用A、B两种材料共计66480元，本月投产甲产品200件，乙产品100件。甲产品消耗定额为：A材料5kg，B材料8kg；乙产品消耗定额为：A材料7kg,B材料9kg，A、B材料计划单价为12元和14元。 要求：采用定额费用比例法分配材料费用。 ;二、职工薪酬的归集和分配;（二）工资费用;第二，日薪制。按出勤天数和日标准工资计算。 （一般企业的临时职工大多按日薪制计算） （2）计件工资的计算 应付计件工资=（合格品数量+料废品数量）*计件单价（废品若是由于料废，应按计件单价照付工资；若是由于工废造成的，均不付工资。） 本法多用于产品生产工人的工资计算，有个人计件工资 和集体计件工资两种形式。 （三）职工薪酬的归集和分配 工资费用按职工所在的岗位进行归集与分配 直接生产工人---基本生产成本或辅助生产成本 车间管理人员---制造费用 销售人员---销售费用 行政管理人员---管理费用 ;（四）如企业生产多种产品，生产工人工资需分配后计入生产成本;【例题】某企业200×年6月生产甲、乙两种产品，生产工人计 件工资分别为 : 甲产品 1800 元 , 乙产品 1600 元；甲、乙 产品计时工资共计 17600 元。 甲、乙产品生产工时分别